Op maandag 10 november namen bijna 50 geestelijk verzorgers deel aan het VGVZ Open Platform. Thema van de middag was de ecospiritualiteit van geestelijk verzorgers. Met als rode draad de vraag hoe wij de Aarde met zorg kunnen bewonen.
Het VGVZ-bestuur heeft de Commissie Beroepsstandaard de opdracht gegeven een concept-beroepsstandaard op te leveren aan de algemene ledenvergadering in juni 2027.
Op 2 juli organiseerde de Joodse sector van de VGVZ een gesprekstraining in het Amstelland Ziekenhuis. De training werd gegeven door Roel Knol, supervisor, gespecialiseerd gesprekstechnieken en conflictbemiddeling.
De VGVZ krijgt een nieuw werkveld, het werkveld Onderwijs. Geestelijk verzorgers die werken voor en met scholieren, studenten en medewerkers in het onderwijs, verenigingen zich bij de VGVZ in dit nieuwe werkveld. Het VGVZ-bestuur neemt hierover in september een besluit.
Aan de oprichting van het nieuwe werkveld, ging 3 jaar van voorbereiding aan vooraf. Inmiddels heeft de VGVZ voldoende leden die werken in het onderwijs en zijn er vier kartrekkers die dit werkveld mee vorm gaan geven. Karen Chapman, Henriette Huizinga, Iris Springvloet en Gunther Sturms zetten zich de komende tijd in voor de professionalisering, profilering en positionering van geestelijk verzorgers in het onderwijs.
De VGVZ is blij met dit nieuwe werkveld: het is mooi dat deze groep geestelijk verzorgers zich aansluit bij de VGVZ. Het werkveld biedt de mogelijkheid om als geestelijk verzorger in het onderwijs collega’s te ontmoeten en van elkaar te leren. De uitwisseling met de andere werkvelden maakt dat we ook kennis en ervaring over de verschillende werkvelden heen kunnen delen.
Werkvelden van de VGVZ
De VGVZ kent momenteel acht werkvelden: Ziekenhuizen, Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) / Hospice, Revalidatie, Psychiatrie, Zorgsector Verstandelijk Gehandicapten (VG), Jeugdzorg, Justitie en Geestelijk Verzorging thuis (GV-thuis). VGVZ-leden zijn actief bij één of meer werkvelden.
Verschillende werkvelden en sectoren binnen de VGVZ organiseren dit najaar momenten van ontmoeting en reflectie voor leden van de VGVZ. We hebben deze bijeenkomsten alvast voor je op een rij gezet. Via de VGVZ-nieuwsbrief ontvang je nadere informatie.
De Werkveldraad Ziekenhuizen van de VGVZ nodigt je van harte uit voor een online netwerklunch met je collega’s.
De Sector Institutioneel Niet Gezondenen (SING) kijkt er naar uit om jullie digitaal te ontmoeten en samen in gesprek te gaan over het thema ‘Met hart en ziel in moeilijke teams: ruimte voor zingeving ook als het schuurt’.
De Werkveldraad Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg / Hospice organiseert in samenwerking met het werkveld Geestelijk Verzorging thuis een symposium over het WOZO-programma en geestelijke verzorging.
Op donderdag 30 oktober van 15:00 tot 17:00 uur organiseert de werkveldraad Psychiatrie een online ledenraadpleging.
Leden kunnen binnen de VGVZ actief zijn in meerdere werkvelden en levensbeschouwelijke sectoren. Elke sector en elk werkveld heeft een eigen raad, die het bestuur adviseert en hun achterban vertegenwoordigt. Namen en e-mailadressen van de leden van elke raad staan op de betreffende webpagina’s. Wil je meer informatie over één of meer werkvelden of sectoren? Neem dan contact met ons op via inf@vgvz.nl.
Tijdens de Algemene Ledenvergadering op 23 juni jl. hebben de VGVZ-leden een nieuw bestuur gekozen. Per 1 augustus a.s. draagt het interim-bestuur het stokje over. We stellen de nieuwe bestuursleden graag aan je voor:
Margo van den Berg was werkzaam bij ZonMw, instituut voor gezondheidsonderzoek. Vanuit het ZonMw – programma Zingeving en Geestelijke verzorging droeg ze bij aan de ontwikkeling van de huidige Kenniswerkplaats Zingeving en Geestelijke verzorging. Margo levert graag een bijdrage aan de verdere professionalisering van het beroep geestelijk verzorger.
Remy Jacobs is werkzaam als geestelijk verzorger in het IJsselland Ziekenhuis. Hij wil zich meer bestuurlijk inzetten voor het algemeen belang. Dit vanuit verbinding met de leden en met een wens om integer te besturen, met oog voor de belangen van eenieder.
Maurice van der Put werkt als eerste lijn geestelijk verzorger vanuit De Pastorale Partner in verband met het Centrum voor Levensvragen De Haagsche-Zin. Hij wil een steentje bijdragen aan de VGVZ.
Maarten Vrolijk is zelfstandig adviseur en projectmanager in de (palliatieve) zorg en duurzame landbouw. Hij wil met de leden de VGVZ verder ontwikkelen, haar strategische ruimte vergroten, daarbij recht doend aan de veelheid van functies en groepen en aan de stille meerderheid. Met als doel om meer mensen in Nederland te begeleiden/helpen/verzorgen bij hun levens- en zingevingsvragen.
Hans van Wijk is geestelijk verzorger in de ouderenzorg (stichting Marente, Bollenstreek) en GV-thuis t.b.v. Centrum voor Levensvragen Zuid-Holland- Noord. Hij hoopt samen met de leden de belangrijkste uitdagingen voor de komende jaren in ons vak op het spoor te komen, om met directeur en stafleden ‘de geestelijk verzorger’ zo goed mogelijk te profileren.
Vlnr: Remy, Maurice, Margo, Hans, Maarten.
Afscheid interim-bestuur
Het interim-bestuur bestaande uit Etje Verhagen, Fred Omvlée, Hans Kling, Hans van Wijk en Jan Willem Uringa werd tijdens de ALV bedankt voor de inzet het afgelopen jaar. Etje zei tijdens de ALV het volgende over hun opdracht: “Het interim-jaar zal in dienst staan van de toekomst van de VGVZ, het kent geen eigen agenda, anders dan een stevig fundament leggen voor het volgende bestuur”. En dat is gelukt: het resultaat is dat we als bestuur, medewerkers en leden met een goede basis verder kunnen bouwen aan de vereniging.
Tijdens de ALV in juni 2025 ontvingen Iris Wierstra en Anja Visser beiden een VGVZ Award voor hun wetenschappelijke bijdrage aan het vakgebied van de geestelijke verzorging in Nederland. Wij feliciteren hen van harte met deze prijs!
Iris Wierstra (Universiteit voor Humanistiek) ontving deze prijs voor haar onderzoek naar het gespreksmodel ‘In dialoog met je levensverhaal’. Ze onderzocht hoe de professionaliteit van geestelijk verzorgers zich verhoudt tot een gestructureerde benadering van geestelijke verzorging. De commissie wetenschap ziet het grote belang van dit aspect van het vak: reflectie op gestructureerd en methodisch werken, zonder dat daarbij de relationele en levensbeschouwelijke dimensies van het vak verloren gaan, wat Wierstra overtuigend heeft laten zien.
Anja Visser (Rijksuniversiteit Groningen) onderzoekt hoe de doelen en uitkomsten van specifiek geestelijke verzorging op een goede manier kunnen worden beschreven en onderzocht. In een recente publicatie beschrijft zij deze doelen op vier manieren: ontwikkeling van wereldbeeld, omgaan met gebeurtenissen en omstandigheden, relationele bevestiging, en transcendentie en verbondenheid. Op basis hiervan ontwikkelde ze de Nederlandse Uitkomstmaat Geestelijke Verzorging NUGV. Gestructureerd kijken naar het proces van geestelijke verzorging zelf en wat dat teweegbrengt aan uitkomsten, kan in elk werkveld van de beroepsgroep van meerwaarde zijn, aldus de commissie wetenschap.
Aan het toekennen van de award is een bedrag van 1.000 euro verbonden, vrij te besteden aan eigen onderzoek.
Over de VGVZ Award en het Fonds Wetenschappelijk Onderzoek
De VGVZ subsidieert activiteiten die de wetenschappelijke reflectie op de geestelijke verzorging en onderzoek daarnaar bevorderen. Zij vraagt daartoe advies aan de Commissie Wetenschap.
Jaarlijks reikt de VGVZ een Award uit aan een onderzoeker die een bijzondere wetenschappelijke of vakinhoudelijke presentatie heeft geleverd op het gebied van geestelijke verzorging in Nederland. Doel is de onderzoeker aan te moedigen om dit vooral ook te blijven doen. Daarnaast kan de VGVZ een fonds toekennen, aan twee of meer onderzoekers.
De Beroepsstandaard geestelijk verzorger (2015) bevat drie delen: het Beroepsprofiel, de Kwaliteitsstandaard en de Beroepscode. Het Klachtenreglement maakt onderdeel uit van de Beroepscode. In dit reglement wordt beschreven hoe klachten over gedragingen van geestelijk verzorgers die in strijd zijn met de Beroepscode, worden behandeld.
In de ALV van juni 2025 heeft de vergadering ingestemd met enkele wijzigingen van het Klachtenreglement. De aanscherpingen van het reglement zijn met name bedoeld om de rol van de Klachtencommissie enerzijds en de Beklagcommissie anderzijds aan te scherpen. Ook is het reglement op enkele punten verduidelijkt.
Hier vind je de Beroepsstandaard met daarin de aanpassingen in het Reglement verwerkt.
Tijdens de ALV van 23 juni 2025 zijn 3 nieuwe leden van de Klachtencommissie benoemd en is één lid herbenoemd. De Klachtencommissie bestaat nu uit de volgende leden: Eline Amende, Bastiaan Musch, Marc Rietveld, Ayse Turk en Irene Visser. Voor hun bijdrage aan deze commissie de afgelopen jaren, willen we Freda Dröes, Anton Stegeman en Else van der Hoek bedanken.
De Klachtencommissie behandelt klachten over geestelijk verzorgers in verband met de beroepscode van de VGVZ. Leden onderschrijven de Beroepsstandaard en zijn gehouden aan de Beroepscode van de vereniging. Zij vallen onder het klacht- en tuchtrecht. In voorkomende gevallen kan een cliënt of een organisatie volgens de procedure van het klachtenreglement een klacht indienen tegen de betreffende geestelijk verzorger.
Wil je contact opnemen met de Klachtencommissie? Mail dan naar klachten@geestelijkeverzorging.nl.
Op maandag 23 juni kwamen 130 geestelijk verzorgers bijeen in Utrecht voor het jaarlijkse VGVZ Symposium: ‘De wereld verandert, wat betekent dit voor geestelijk verzorgers en hun opleiding’. Bij de opening nodigde dagvoorzitter Gaby Jacobs ons uit de grootste verandering in het eigen werk te delen. Daarop werden uiteenlopende ontwikkelingen genoemd, zoals zingeving, personeelstekort, zorg thuis en toenemende aandacht voor professionals. Vervolgens gingen drie sprekers op interactieve wijze in op vragen en uitdagingen die er liggen en wat dit betekent voor de opleiding van toekomstige geestelijk verzorgers. Daarbij was volop ruimte voor ontmoeting en uitwisseling.
Iris Wierstra, promovenda Universiteit voor Humanistiek, deelde in haar bijdrage “Eén vak, meerdere verhalen: over levensbeschouwing en professionaliteit in de opleidingen geestelijke verzorging” de uitkomsten van haar onderzoek. Ze ziet binnen de gv-opleidingen 5 discoursen over de rol van levensbeschouwing in de professionaliteit van geestelijk verzorgers. Dit zijn Levensbeschouwelijke zorg, Interlevensbeschouwelijke zorg, Traditie-specifieke zorg, Neutrale zorg en Maatschappelijk engagement. Iris roept op tot een kritische dialoog met elkaar: wat voor beroep willen we zijn?
Edwin van der Zande, onderzoeker en onderwijscoördinator Titus Brandsma Instituut en hoofddocent Waardenbewuste Professionalisering (Hogeschool Utrecht – IvOO), verkende in zijn bijdrage “Leiderschap tonen is handelen vanuit je bronnen” de organisatorische competentie van het vak zoals beschreven in de beroepsstandaard, door te focussen op leiderschap en levensoriëntatie. Edwin ging dieper in op waardenbewuste professionalisering en stelde ons de vraag “Welke geestelijk verzorger wil ik zijn in deze samenleving”?
De bijdrage van Karin Seijdell (docent levensbeschouwing en geestelijk verzorger) had als titel “Leren begeleiden in zingeving: van eigen talent naar gedeelde praktijk”. Zij verkende de didactische kant van geestelijke verzorging: hoe maak je zingeving leerbaar, tastbaar en toepasbaar? Zij stond onder andere stil bij de toenemende vraag aan geestelijk verzorgers om scholing te geven en welke rol daar bij past. In groepjes verkenden we onze eigen ervaring en uitdagingen met het geven van scholing.
Panelgesprek
Na de lunch vormden Iris, Edwin en Karin samen met Ralf Smeets (directeur VGVZ) en Godelieve Pieper (voorzitter SKGV) een panel. Aan de hand van stellingen ingebracht door groepjes deelnemers, gingen zij met elkaar en met de zaal in gesprek. Zo ontstond een uitwisseling over de ontwikkeling van een basis beroepsprofiel met mogelijkheid tot specialisaties en de ambitie dat geestelijke verzorging over 5 jaar algemeen bekend is. Ook stonden we stil bij de stelling dat geestelijk verzorgers zich meer moeten profileren als waardegedreven ondernemers.
Tot slot droeg VGVZ onderwijscommissie-voorzitter Marc Rietveld de opbrengsten uit het ‘Onderwijsplan zingeving in zorg en sociaal domein’ over aan Gaby Jacobs en Jorika Baarda namens de Kenniswerkplaats Zingeving en Geestelijke Verzorging thuis.
Hieronder vind je de bijdragen van de verschillende sprekers:
– De opening met veranderingen in het eigen werkveld, door dagvoorzitter Gaby Jacobs;
– De bijdrage van Iris Wierstra;
– De bijdrage van Edwin van der Zande;
– De bijdrage van Karin Seijdell;
– De ingebrachte vragen en stellingen voor de paneldiscussie.