Joshua

HomeJoshua Veenstra

Over Joshua Veenstra

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Joshua Veenstra has created 38 blog entries.

Geestelijk verzorger, Saxenburgh, gemiddeld 16 uur p.w.

Saxenburgh biedt een volwaardig zorgpakket van basisvoorzieningen in ziekenhuiszorg, ouderenzorg, thuiszorg en revalidatie. Samen met onze netwerkpartners zoals huisartsen en welzijnsinstellingen werkt Saxenburgh aan een Vitaal Vechtdal en een Gezond Coevorden. De kern daarvan is het bevorderen van een gezonde levensstijl, preventie van ziekte en het leveren van zorg waarin een waardig leven van de cliënt en patiënt de belangrijkste drijfveer is. Saxenburgh kijkt vol vertrouwen naar de toekomst. Het Saxenburgh Medisch Centrum is een gloednieuw ziekenhuis dat in september 2020 in gebruik is genomen. In de ouderenzorg is voor de komende jaren ook nieuw- en herbouw op verschillende locaties gepland.

Functieomschrijving
Het motto van de geestelijke zorg binnen Saxenburgh is: ‘zie de mens’. De geestelijke zorg richt zich op de unieke mens in zijn geheel, met in het bijzonder aandacht voor zingeving, spiritualiteit, levensbeschouwing en levensvragen. De kernwaarden die de geestelijke verzorging hierbij uitdraagt zijn: liefde en aandacht, dienstbaarheid (ook binnen je team), respect en humor.
Wil jij als geestelijk verzorger hieraan bijdragen, dan zoeken wij jou!

Binnen ons team zoeken wij een

GEESTELIJK VERZORGER
Gemiddeld 16 uur per week (44,44%)
De aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor de duur van 1 jaar maar biedt uitzicht op een vast dienstverband.

Situatieschets
Samen met twee collega geestelijk verzorgers geef je vorm en inhoud aan de vakgroep geestelijke verzorging. De vakgroep is verantwoordelijk voor de geestelijke zorg op alle locaties van Saxenburgh en werkt daarbij samen met andere disciplines, zoals zorgmedewerkers, artsen, psychologen en maatschappelijk werk.

Wat ga je doen?
Als geestelijk verzorger begeleid je bewoners, patiënten, hun naasten, medewerkers en vrijwilligers op het gebied van levensvragen, zingeving, spiritualiteit en levensbeschouwing en ben je ondersteunend en adviserend aanwezig binnen Saxenburgh. Verder ondersteun en school je zorgmedewerkers rondom thema’s als palliatieve zorg, ethiek, zingevings-, spirituele- en levensvragen. In voorkomende gevallen ben je beschikbaar voor geestelijke verzorging in de eerste lijn. Vanuit het team geestelijke verzorging wordt deelgenomen aan de commissie ethiek, aan het collegiaal opvangteam en aan het palliatief consultteam. Op verzoek wordt een bijdrage geleverd aan (de organisatie van zintuiglijke) vieringen en herdenkingsbijeenkomsten, het scholen van vrijwilligers en het leiden van gespreksgroepen. Ook worden contacten onderhouden met vertegenwoordigers van verschillende kerkgemeenschappen en hun kerkvrijwilligers die medewerking verlenen aan vieringen binnen Saxenburgh.

Wat vragen wij van jou?
Je beschikt over een afgeronde HBO- of universitaire opleiding in de geestelijke verzorging of theologie, bent lid van de beroepsvereniging VGVZ en staat ingeschreven in het kwaliteitsregister SKGV. Je bent enthousiast, empathisch, flexibel en collegiaal en hebt een open instelling naar alle levensbeschouwingen. Ook heb je een positief kritische blik en oog voor ethische dilemma’s op de werkvloer. Qua werkdagen ben je bereid om je uren over minimaal drie dagen te spreiden, waaronder de vrijdag.

Wat bieden wij?
Een afwisselende baan als geestelijk verzorger met een fijn en collegiaal team in een brede zorgorganisatie.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou een arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 16 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Verder bieden we een marktconform salaris conform CAO VVT, afhankelijk van ervaring en allround inzetbaarheid minimaal € 3.196,14 en maximaal € 4.744,40 (FWG 60) bruto bij een fulltime dienstverband (niveau 01-06-2020).

De CAO kent een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Bij Saxenburgh kun je gebruik maken van fiscale uitruil voor bijvoorbeeld reiskosten, contributies, opleidingen en een fietsplan. Je kunt ook gebruik maken van diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen, zoals de Vitaal Vechtdal polis.

Ben je geïnteresseerd?
Ben je enthousiast geworden? Voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Klik dan hier en stuur je sollicitatie. Je kunt reageren tot 31 januari 2021.

De sollicitatiegesprekken worden gepland op maandagmiddag 8 februari 2021. We verzoeken je om hier alvast rekening mee te houden. Een eventueel 2e gesprek vindt plaats op maandag 15 februari 2021.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Esther Boontje of Meinie Veenstra, geestelijk verzorgers SXB via (0523) 27 69 79. Je kunt ook mailen naar geestelijkezorg@sxb.nl.

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) & referenties
Kom je bij Saxenburgh in dienst, dan vragen we je een recente VOG in te leveren. Daarnaast is het bij Saxenburgh gebruikelijk om referenties op te vragen bij voorgaande werkgevers

Bekijk de vacature op de website. Download de vacature hier.

2021-01-15T11:08:33+01:0015 januari, 2021|

Geestelijk verzorger, Topaz, 18 uur p.w.

Vacature: Geestelijk verzorger, organisatie: Topaz / Munnekeweij, uren per week: 18 uur per week, vacaturenummer: 2020.196

Als geestelijk verzorger begeleid je mensen bij zingevings- en levensvragen en spiritualiteit in kwetsbare situaties. Je verleent geestelijke verzorging en pastorale begeleiding aan bewoners, mantelzorgers en medewerkers volgens ons motto: “het hele leven telt”. Vanuit jouw expertise werk jij samen met medewerkers en vrijwilligers aan een zo zinvol mogelijke tijd voor bewoners in Munnekeweij.

Als geestelijk verzorger ben je er voor alle bewoners en kun je inspelen op de diverse achtergronden. Je verbindt je met de bewoners door gesprek en passende rituelen, individueel en groepsgewijs. Je coördineert vieringen waarin ook de plaatselijke pastores voorgaan. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de woon-zorgvisie en ethische vraagstukken, participeert in de vakgroep Geestelijke verzorging Topaz op andere locaties en onderhoudt contact met kerken en andere levensbeschouwelijke instellingen.
We zijn op zoek naar een collega voor de locatie Munnekeweij (18 uur/week). Het betreft een nieuwe functie op deze locatie die per direct kan ingaan.

Wat breng je mee?
Jouw werkervaring, professionalisme en inlevingsvermogen maken dat je bij jouw directe collega’s wordt gewaardeerd als gesprekspartner en bewoners zien je graag binnenkomen.
Naast de competenties samenwerken, flexibiliteit, veerkracht, kwaliteitsgerichtheid en creativiteit blijkt uit jouw profiel dat jij beschikt over:
• Een afgeronde academische opleiding of gelijkwaardige opleiding theologie of geestelijke verzorging / levensbeschouwing;
• Je bent lid van de VGVZ en ingeschreven in het kwaliteitsregister SKGV;
• Kennis van en affiniteit met geestelijke verzorging binnen de verpleeghuis-of verzorgingshuiszorg;
• Gezien de nieuwe functie in Munnekeweij is ervaring wenselijk;
• Invoelend vermogen en de bereidheid om met alle bewoners om te gaan vanuit hun levensovertuiging.

Een baan die veel biedt
• Een enthousiaste vakgroep geestelijke verzorging die werkt op basis van een beleidsnota die ruimte schept voor creativiteit en groei;
• Topaz biedt je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao-VVT;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• Het salaris voor deze functie is afhankelijk van de ervaring en bedraagt maximaal € 4.744,40 (FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een ruim aanbod aan opleidingen;
• Collectiviteitskorting op verschillende zorgverzekeringen en kortingen op inboedel-, reiskosten-, of autoverzekering en er zijn leuke extra’s zoals ons fietsplan en kortingen bij onder andere musicals, films, musea, restaurants en hotels;
• Ook kun je deelnemen aan activiteiten die goed zijn voor je gezondheid, zoals een hardloop-clinic en workshops mindfulness.

Wij zijn Topaz
Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu definitief bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. We zijn geïnteresseerd in het hele verhaal; hun complete levensgeschiedenis. Alleen op die manier, als we weten wie ze zijn en waar ze blij en gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij ze past. Dat betekent dat ook het hele leven van onze medewerkers belangrijk is. Alleen als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kom je tot je recht en kun je echts iets betekenen voor de bewoners. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling en helpen we je om steeds meer eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Meer weten of solliciteren
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Janco Wijngaard, geestelijk verzorger, bereikbaar op 06 – 822 68 487. De sluitingsdatum is 30 januari 2021. Als je wilt solliciteren, klik dan op de button ‘solliciteer’.

Bekijk de vacature hier op de website van Topaz. Download hier de vacature.

2021-01-13T13:50:57+01:0013 januari, 2021|

Geestelijk Verzorger, Evean, 16-18 uur p.w.

Evean zoekt per direct, vanwege een uitbreiding van uren, geestelijk verzorgers voor de volgende
primaire werkplekken:

Evean Henriëtte Roland Holst in Amsterdam-Zuidoost: 16 uur per week
Evean Twiskehuis in Amsterdam-Noord: 16 uur per week
Evean Swaensborch in Monnickendam: 18 uur per week
Mogelijk komen er op termijn 4 uur per week vrij op locatie Recura Revalidatie in Zaandam.

Jij voelt je thuis bij Evean omdat
Je weet dat verhuizen naar een verpleeghuis een ingrijpende gebeurtenis is. Op bijna alle
levensgebieden worden aanpassingen gevraagd om het eigen bestaan invulling te geven. Naast de zo belangrijke dagelijkse zorg en noodzakelijke medische behandeling vinden wij het van belang
aandacht te hebben voor mentaal welbevinden. In onze visie op zorg is het vanzelfsprekend dat
Evean ervoor zorgt dat er mogelijkheden zijn voor bewoners, mantelzorgers en medewerkers om te
praten met iemand die tijd en aandacht heeft om te luisteren naar persoonlijke vragen naar zin,
motivatie en inspiratie, bij worsteling met verlies en tegenslag in het leven en het streven om het eigen leven betekenisvol vorm te geven. In onze visie is aandacht voor de context waarbinnen zorg wordt ontvangen en gegeven belangrijk.

Dit is de rol van je leven
Het belangrijkste werk van geestelijk verzorgers is het hebben van vertrouwelijk contact met
bewoners, hun naasten en mantelzorgers – ongeacht geloof of levensbeschouwing – over
fundamentele vragen rondom zingeving, ziekte en gezondheid, leven en dood. Een ander aspect van
geestelijke zorg is het organiseren en/of begeleiden van groepsbijeenkomsten, vieringen, bezinningsen herdenkingsbijeenkomsten. Als geestelijk verzorger lever je tevens een bijdrage aan het sociale en morele klimaat in de betreffende locatie. Meedenken over beleid, deskundigheidsbevordering en advisering van professionals en vrijwilligers maakt deel uit van het takenpakket. Deelname aan devakgroep geestelijke zorg is onlosmakelijk verbonden met deze functie.

Wat breng jij mee om de juiste geestelijke zorg te verlenen?
We verwachten van onze nieuwe collega een afgeronde masteropleiding, lidmaatschap van de VGVZ en inschrijving in het kwaliteitsregister SKGV. Je hebt affiniteit met ouderenzorg en kennis van maatschappelijke ontwikkelingen. Daarnaast heb je een ruime belangstelling voor wat er in een
organisatie omgaat aan cultuur en beleid en oog voor een eigen creatieve en vernieuwende bijdrage
daaraan. Je kunt flexibel omgaan met cultuurveranderingstrajecten en je toont een proactieve inzet
om de functie invulling te geven. Je levert een actieve bijdrage aan de vakgroep. Verder ben je
tactvol, integer en beschik je over veel inlevingsvermogen. Je bent in staat je te bewegen door – en weet je zichtbaar te maken in – alle lagen van de organisatie. Je bent bereid je flexibel in te zetten op locaties anders dan je primaire werkplek, conform de Evean brede werkwijze van de vakgroep.

Wanneer je bij Evean in dienst treedt krijg jij:

  • Salaris conform CAO VVT FWG 60, maximaal € 4744,40 o.b.v. een fulltime dienstverband
  • Een contract voor 12 maanden met de intentie om je daarna een vast contract aan te bieden
  • Een contract passend bij de locatie waarop je solliciteert, waarbij combinaties van
    uren/locaties mogelijk zijn
  • Reiskostenvergoeding

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals;

  • Vaste eindejaarsuitkering van 8.33% (dus een 13de maand!)
  • Fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets/ aanvullende reiskosten)
  • Pensioenvoorzieningen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • Collectieve ziektekostenverzekering

Persoonlijke ontwikkeling:
Jij vindt persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Maar wij ook! Daarom bieden wij je volop
mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te kunnen groeien.

Enthousiast?
Stuur dan je motivatiebrief én CV vóór 1 februari via de link: Evean vacature Geestelijk Verzorger. Maak in je brief s.v.p. duidelijk naar welke uren/locatie je solliciteert. Voor informatie kun je contactopnemen met Pauline van Zaalen (06-12292285)of Brita Stern (06 30161381) van de Vakgroep Geestelijke Zorg Evean .
De eerste gesprekken zullen, uiteraard corona-proof, plaatsvinden op dinsdag 9 of woensdag 10
februari.

Evean…… Uitnodigend, Deskundig, Bevlogen, Betrouwbaar, Samen
Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Bekijk hier de vacature op de website van Evean. Download hier de vacature.

2021-01-13T13:22:00+01:0013 januari, 2021|

Oproep: gezamenlijke conferentie palliatieve zorg bezien vanuit de sectoren

Palliatieve zorg is een steeds groter wordend onderdeel van ons werk als geestelijk verzorger. In hoeverre speelt het eigen levensbeschouwelijk domein een rol in hoe we werken? Opent religie deuren of werpt het vooral grenzen op, wanneer het gaat over het schemergebied tussen leven en sterven? Graag willen we als protestantse sectorraad met de andere levensbeschouwelijke sectoren optrekken om een conferentie te organiseren over ‘palliatieve zorg met hart en ziel’.  Meld je aan bij s.visser@antoniusziekenhuis.nl.

2020-12-17T10:59:22+01:0017 december, 2020|

In Memoriam Jan Hein Mooren

Wij vernamen het overlijden op 72-jarige leeftijd van Jan Hein Mooren, lid van verdienste van de VGVZ.


Jan Hein Mooren

Jan Hein Mooren begon zijn carrière in 1974 als docent psychologie aan het Humanistisch Opleidings Instituut. Hij raakte gebiologeerd door de vraag wat geestelijke begeleiding precies is.

Existentiële vragen
Mooren verdiepte zich in het beroepseigene van geestelijke begeleiding, dook in de literatuur en voerde gesprekken met Jaap van Praag (oprichter van het Humanistisch Verbond) en studenten. “Gaandeweg kreeg ik door dat geestelijke begeleiding vaak gaat over vragen die existentiëler zijn dan de vragen die bij psychotherapie aan de orde komen. Ook als je psychisch gezond bent, kom je met bestaansvragen en levensbeschouwelijke thema’s in aanraking. Misschien zelfs fundamenteler. Psychiatrie is een ander vak: de mensen waarmee je dan werkt, staan veel meer in een overlevingsstand, in plaats van in een leefstand. Mij werd steeds duidelijker dat geestelijke verzorging een belangrijke waarde op zich heeft.”

Hij verwoordde dit in het zogenaamde gele boekje Geestelijke Verzorging en Psychotherapie, dat hij schreef in opdracht van het Katholiek Studiecentrum Geestelijke Volksgezondheid. De publicatie staat bij veel geestelijk verzorgers op de plank en is nog steeds relevant.
In de jaren tachtig werd hij lid en later voorzitter van de Commissie Geestelijke verzorging van de Nationale Ziekenhuisraad (NZR). Mooren raakte nauw betrokken bij het schrijven, denken en praten over het rapport van die commissie: Dienst Geestelijke Verzorging in organisatie en beleid (1987). Intussen bleef hij lesgeven en hield hij zich intensief bezig met de ontwikkeling van het vakgebied.

Raadgever van de VGVZ
Jan Hein Mooren was gedurende vele jaren een wijs en gewaardeerd raadgever van de VGVZ.

In 2007 werd hij voorzitter van de Commissie Ambtelijke Binding met als opdracht om te beschrijven welke rol en betekenis de ambtelijke binding voor het beroep geestelijk verzorger heeft, en hoe deze gestalte moest krijgen voor diegenen die opgeleid werden als geestelijk verzorgers.
Van 2010 tot en met 2013 was hij namens het Humanistisch Verbond lid van de Regiegroep toekomstig bestel geestelijke verzorging onder leiding van Eimert van Middelkoop die als opdracht had de bekwaamheid en de bevoegdheid voor geestelijk verzorgers eenduidig te beschrijven, zodat er een kwaliteitsregister voor geestelijk verzorgers tot stand kon komen waarin alle werkzame geestelijk verzorgers geregistreerd konden worden.
Van 2013 tot en met 2015 was hij lid van de Commissie Herziening Beroepsstandaard onder leiding van Joost Verhoef die als opdracht had de eerste Beroepsstandaard van de VGVZ uit 2002 te herzien gezien alle ontwikkelingen die er hadden plaatsgevonden. In 2015 verscheen de tweede Beroepsstandaard die nu nog steeds actueel is.

Lid van verdienste van de VGVZ
Bij zijn pensionering als docent van de Universiteit van de Humanistiek werd hij door het bestuur van de VGVZ in 2013 benoemd tot lid van verdienste. Hij is de enige persoon in de geschiedenis van de VGVZ die deze eer ontvangen heeft. Hij droeg het bijbehorende insigne met veel trots.
De VGVZ is hem grote dank verschuldigd voor zijn inzet gedurende 45 jaar.

Het bestuur en de medewerkers van de VGVZ wensen zijn familie en vrienden veel sterkte.

Rouwkaart J.H.M. Mooren

2020-12-07T11:33:22+01:007 december, 2020|

Promotie Nico van der Leer

Op 14 september heeft collega Nico van der Leer aan de Universiteit voor Humanistiek in Utrecht met succes zijn proefschrift “Zinvolle zorg in het verpleeghuis en de rol van de geestelijk verzorger” verdedigd. Uitgangspunt van zijn studie is dat zorg en zin met elkaar samenhangen, hoe deze samenhang er in de zorgpraktijk uit ziet heeft hij kwalitatief-empirisch onderzocht.

Meer…

2020-09-15T19:45:24+02:0015 september, 2020|

Richtlijn voor geestelijk verzorgers

De VGVZ heeft in de afgelopen dagen meerdere vragen gekregen van geestelijk verzorgers en ook van organisaties met als thema: wat kan en mag een geestelijk verzorger nu wel en niet doen? Daarvoor is een richtlijn opgesteld. Met deze richtlijn wil de VGVZ inzicht geven hoe te handelen in tijden van Corona/COVID-19. Deze richtlijn kan in de komende tijd aangepast worden.

Hier vind je altijd de laatste versie. Vragen hierover kun je richten aan corona@vgvz.nl.

2020-04-08T16:36:34+02:0027 maart, 2020|

Dr. Erik Olsman nieuwe universitair hoofddocent Geestelijke Verzorging PThU


Amsterdam/Groningen, 27 maart 2020

De Protestantse Theologische Universiteit Amsterdam en Groningen heeft dr. Erik Olsman (1980) benoemd tot universitair hoofddocent Geestelijke Verzorging.

“Met Olsman haalt de PThU een gedreven wetenschapper en enthousiaste docent in huis. Daarnaast heeft Olsman veel ervaring als geestelijk verzorger in de psychiatrie en palliatieve zorg. Die combinatie stelt Olsman in staat om het profiel van Geestelijke Verzorging aan de PThU verder vorm te geven en zichtbaar te maken”, aldus een verheugde prof. dr. Mechteld Jansen, rector van de PThU.

Over Erik Olsman
Dr. Olsman studeerde cum laude af in de theologie en promoveerde in de medische ethiek. Hij beschikt over ruime ervaring in onderzoek en onderwijs aan het Leids Universitair Medisch Centrum, Amsterdam Universitair Medisch Centrum en de Vrije Universiteit. Zijn werk aan de academie combineert hij met de functie van geestelijk verzorger in een hospice. Eerder werkte hij als geestelijk verzorger in de geestelijke gezondheidszorg. De synode van de Protestantse kerk heeft ingestemd met deze benoeming.
Erik Olsman: “Juist in een periode als deze zie je het belang van geestelijke verzorging. Er spelen zoveel grote vragen in dit vak: ‘Waarom krijg ik dit virus?’ ‘Nu mijn zoon niet meer op bezoek komt, waarom zou ik mijn bed dan nog uitkomen?’ Geestelijk verzorgers laten zich raken door zulke zingevingsvragen. Dat kan opluchting geven: de ander voelt zich in haar worsteling gezien voelt en durft weer te hopen op een toekomst. Maar er zijn ook andere effecten van geestelijke verzorging, die ik met anderen, met behulp van wetenschappelijke methoden, laat zien. Geestelijk verzorgers van de toekomst verstaan niet alleen hun ambacht goed, maar kennen ook wetenschappelijke methoden. Bovendien weten ze zich gedragen door hun eigen zingeving of geloof. Daar draag ik graag aan bij!”
De benoeming van Erik Olsman gaat in per 1 juni 2020.

Over de PThU en Geestelijke Verzorging
De Protestantse Theologische Universiteit leidt theologen op die betrokken zijn op kerk en samenleving. Deze theologen worden predikant in een kerk, pionier ergens in de samenleving, of geestelijk verzorger. Binnen het vak Geestelijke Verzorging aan de PThU is een nauwe samenwerking met justitie, krijgsmacht, ziekenhuizen, GGZ en andere zorginstellingen. Zo kunnen studenten die geestelijk verzorger willen worden in verschillende contexten ervaring opdoen.

2020-03-27T16:12:49+01:0027 maart, 2020|

Corona en geestelijke verzorging

In verband met de snelle verspreiding van de Corona-epidemie hierbij een bericht voor alle geestelijk verzorgers.

Hoe zelf te handelen in het contact met patiënten / cliënten?
Volg in de eerste plaats de richtlijnen van het RIVM en de GGD in je eigen regio. Volg daarnaast ook de richtlijnen en aanwijzingen van je eigen instelling (indien van toepassing).
De LinkedIn-groep van de VGVZ kun je gebruiken voor onderlinge uitwisseling, bijvoorbeeld van manieren voor contact met cliënten / patiënten ondanks de fysieke beperkingen.

Inzet GV op landelijk niveau?
De VGVZ staat in contact met de landelijke werkgroep Geestelijke verzorging bij rampen, in de persoon van Marjo van Bergen. Op dit moment is er nog geen sprake van landelijke actie, maar gezien de ontwikkelingen kan dat snel veranderen. Ons bereiken berichten dat op verschillende plaatsen al wel nagedacht en actie ondernomen wordt m.b.t. de Corona crisis.
Het zou goed zijn als wij als beroepsgroep een groep van geestelijk verzorgers paraat hebben om er in de brede zin van het woord te zijn als de situatie daarom vraagt.
Daarvoor willen we hierbij geestelijk verzorgers oproepen die (vrijwillig) beschikbaar zijn.

Oproep
We willen nu graag twee dingen inventariseren:

  1. Waar in den lande er al actie ondernomen wordt door geestelijk verzorgers i.v.m de Corona-epidemie, wat en door wie, zodat we zicht krijgen op praktijken en mogelijkheden, en die ook kunnen delen;
  2. Wie lokaal bereid, beschikbaar en inzetbaar zijn, mocht er een beroep op ons gedaan worden. Ben je ervaren geestelijk verzorger en inzetbaar in het geval van een gecoördineerde landelijke of regionale actie?

Stuur dan voor 16 maart een mail met je naam, woonplaats en werkplek naar corona@vgvz.nl. Je krijgt dan verder bericht van Marjo van Bergen of ondergetekende.

Vervolg
Als er nieuwe ontwikkelingen zijn i.v.m de Corona-epidemie en de inzet van geestelijk verzorgers hierbij, dan melden we dat steeds in aparte Nieuwsberichten.

Met hartelijke collegiale groet,
Moritz Pfähler, voorzitter VGVZ

2020-03-13T09:50:37+01:0013 maart, 2020|

Award 2020 en bijdragen uit Fonds wetenschappelijk onderzoek VGVZ

Nieuwsbericht van de Commissie Wetenschap VGVZ:

Geachte wetenschappers,

Graag maak ik U attent op de jaarlijkse VGVZ Award en op het VGVZ Fonds voor wetenschappelijke / vakinhoudelijke activiteiten op het gebied van de geestelijke verzorging. Tot en met donderdag 1 april 2020 kunnen kandidaten meedingen. Ook kan iemand worden voorgedragen. In de bijlagen treft U voor zowel Award als Fonds de aanvraagformulieren en de procedure aan. Graag zien wij de aanvraag vergezeld gaan van een korte motivatie.

De Award is ingesteld door de VGVZ en is bestemd voor een onderzoeker /  promovendus die een bijzondere wetenschappelijke of vakinhoudelijke prestatie heeft geleverd op het vakgebied van de geestelijke verzorging in Nederland. Dit kan o.a. een veelbelovend lopend promotieonderzoek zijn. Doel is de aanmoediging van wetenschappelijke en vakinhoudelijke prestaties die het beroep ten goede komen. Aan de ‘Award’ is een geldbedrag verbonden van 1.000 euro, vrij te besteden aan eigen onderzoek. De ’Award’ wordt uitgereikt op de jaarlijkse ledenvergadering en symposium van de VGVZ.

Het Fonds is eveneens ingesteld door de VGVZ. Het is de eerste plaats bedoeld voor een bijdrage aan het onderzoek van promovendi op het vakgebied van de geestelijke verzorging. Ook onderzoeken die niet gericht zijn op een  promotie komen echter in aanmerking. Per kalenderjaar is maximaal € 2.000,- aan uit te keren subsidies beschikbaar, die verdeeld kunnen worden in 2 toekenningen van 1.000 euro of 4 toekenningen van 500 euro.

Onderzoekers worden van harte uitgenodigd mee te dingen naar de Award of naar een bijdrage uit het fonds. Mogelijk kent U promovendi of andere onderzoekers die hiervoor naar Uw mening in aanmerking komen.

Aanvragen worden beoordeeld door de Commissie Wetenschap van de VGVZ. Sluitingsdatum 1 april 2020  t.a.v. de secretaris, richart.huijzer@radboudumc.nl

Meer informatie in de bijlagen:
Aanvraagformulier Research Award VGVZ 2020
Award procedure 2020
Fonds aanvraagformulier 2020
Fonds procedure 2020

 

Met vriendelijke groet,

dr. Richart Huijzer
Secretaris Commissie Wetenschap VGVZ

2020-02-19T11:06:27+01:0014 februari, 2020|
Ga naar de bovenkant