Over Joshua Veenstra

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Joshua Veenstra has created 40 blog entries.

Geestelijk verzorger, Medisch Centrum Leeuwarden, 24 uur per week

Iedere dag werken wij samen aan excellente zorg voor onze patiënten. Als geestelijk verzorger sta jij patiënten en naasten bij op geestelijk vlak, ook in acute situaties. Een dynamische werkplek met vrijheid en mogelijkheden: je krijgt alle ruimte om je vak vorm te geven. Kom jij ook werken bij #teamMCL?

Geestelijk verzorger MCL

Iedere dag werken wij samen aan excellente zorg voor onze patiënten. Als geestelijk verzorger sta jij patiënten en naasten bij op geestelijk vlak, ook in acute situaties. Een dynamische werkplek met vrijheid en mogelijkheden: je krijgt alle ruimte om je vak vorm te geven. Kom jij ook werken bij #teamMCL?

Jij bij MCL

Als geestelijk verzorger ben je voor een groot deel bezig met primaire patiëntenzorg. Je biedt ondersteuning en begeleiding aan de patiënt en naasten in het omgaan met vragen op het gebied van spiritualiteit, ethiek en verlangen (SEV), waarbij je aansluit bij de levensbeschouwelijke bronnen van de patiënt. Het opvangen van naasten op de spoedeisende hulp en IC wanneer een patiënt levensbedreigend ziek is (bijv. reanimatie-setting) is ook een belangrijk onderdeel van ons werk. Hiervoor zijn we als dienst 24/7 beschikbaar voor familieopvang. Naast primaire patiëntenzorg zijn we actief voor onze collega’s. Daarbij kan je denken aan scholing en moreel beraad. Je komt terecht in een diverse functie. We horen graag hoe jij het vak van geestelijk verzorger wil vormgeven en welke kansen jij ziet voor de ontwikkeling.

Dit kun je van ons verwachten

 

  • Een dienstverband bij het MCL: je krijgt een dienstverband van 24 uur per week voor de duur van een jaar. De functie is conform Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG 65.
  • Arbeidsextra’s: het MCL biedt 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Naast het vakantieverlof, krijgt iedere medewerker een eigen extra verlofbudget (PLB). Als medewerker van het MCL kun je gebruik maken van een uniek arbeidsvoorwaardenpakket.

 

Dit ben jij

Wij zijn op zoek naar een collega die in kansen denkt en altijd mogelijkheden ziet. Je bent flexibel en je kunt goed samenwerken. Ook in crisissituaties sta jij naasten van patiënten graag bij. Je bent flexibel en bereid hiervoor (bij een vast dienstverband) binnen een straal van 30 km van ons ziekenhuis te (komen) wonen.

 Jouw kennis en ervaring:

  • Je beschikt over een afgeronde relevante academische master.
  • Je hebt een ambtelijke binding, dan wel levensbeschouwelijke verbinding, waarop je kritisch kunt reflecteren en je onderhoudt contact met de genoemde levensbeschouwelijke achtergrond.
  • Je voldoet aan de kwaliteitseisen van het SKGV en bent bereid lid te worden van de VGVZ.
  • Bevoegd zijn om voor te gaan in kerkdiensten is een pre.

 

Jouw afdeling

Ons team bestaat uit vijf geestelijk verzorgers, en een management assistent. We zijn even ambitieus als actief. Wij beschouwen expertise op het gebied van spiritualiteit, ethiek en verlangen als de kern van ons werk. De expertise zetten we in op zowel patiënt-, medewerker- als organisatieniveau.

De afdeling valt onder de paramedische diensten, onderdeel van de Medische Facilitaire Eenheid van het MCL.

Meer informatie

Wil je meer weten over de functie? Dan kun je contact op met Jan Willem Uringa (manager paramedische diensten) via 058 286 1327.

Via deze link kun je direct solliciteren.

#teamMCL

Wil jij ook komen werken bij #teamMCL? Of alvast even digitaal sfeerproeven? Bekijk ons Instagramaccount @mcleeuwarden.

 

 

2021-12-02T10:03:39+01:002 december, 2021|

Geestelijk Verzorger, IJsselland, 20 – 24 uur per week per 1 februari 2022 – sluitingsdatum 19 december

Waar ga je werken?

Het IJsselland Ziekenhuis is een algemeen regionaal ziekenhuis met 332 bedden. Het ziekenhuis heeft een polikliniek in Rotterdam Nesseland, een polikliniek in Krimpen aan den IJssel en sinds 2021 een polikliniek in Kralingen.

Het IJsselland Ziekenhuis biedt een breed aanbod aan medisch specialistische zorg. Onze focus ligt op het samen werken aan de best denkbare zorg voor elke patiënt en zijn naasten.
Onze 1780 medewerkers, 151 medisch specialisten en 190 vrijwilligers spannen zich hier elke dag weer met veel energie en betrokkenheid voor in.

De afdeling geestelijke verzorging

De dienst geestelijke verzorging maakt een integraal onderdeel uit van de zorg. Momenteel bestaat ze uit twee (humanistisch) geestelijk verzorgers die samen 46 uur per week aanwezig zijn. De dienst heeft drie primaire aandachtsgebieden:  de behoeften aan geestelijke begeleiding van (poli)klinische patiënten en naasten, scholing over zingeving en spiritualiteit in de zorg en ethiekondersteuning.

De geestelijk verzorgers ondersteunen zorgmedewerkers via individuele gesprekken en groepsbijeenkomsten. Ze begeleiden gesprekken moreel beraad en dragen zorg voor klinische lessen over ethiek en ondersteuning bij levensvragen. Daarnaast verzorgt ze herdenkingsdagen in het ziekenhuis.

Kenmerkend voor de werkwijze is zichtbaarheid en presentie in de kliniek; aanwezig zijn op die plekken waar steun en begeleiding nodig is. In de afgelopen corona-periode is gebleken hoe belangrijk dat is en hoeveel verschil dat kan maken. Daarin heeft de dienst ook een hernieuwde samenwerking gevonden met andere psychosociale team binnen het ziekenhuis.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die zich in korte tijd een plek kan verwerven in een dynamische werkomgeving. Iemand die zorg kan dragen voor geestelijke ondersteuning van patiënten, familie en medewerkers en het verrichten van andere activiteiten binnen de dienst geestelijke verzorging. Iemand met een doorleefde visie op geestelijke begeleiding en het belang ervan helder en eenvoudig kan uitdragen. Iemand die soepel contact maakt met diverse medewerkers en collega’s binnen de organisatie en makkelijk benaderbaar is.

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde universitaire studie geestelijke verzorging; theologie (met aanvullend Klinisch Pastorale Vorming) of Humanistiek
  • Onze voorkeur gaat uit naar iemand met een christelijke achtergrond; iemand met een brede oecumenische instelling die net zo makkelijk seculiere als gelovige patiënten tot steun kan zijn. Die bruggen kan slaan naar plaatselijke geloofsgemeenschappen en vertrouwd is met het uitvoeren van rituelen.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring, liefst in een ziekenhuis
  • Lidmaatschap VGVZ en ingeschreven bij het SKGV (of bereid dat te doen)
  • Ervaring hebben met ethiekondersteuning en het kunnen begeleiden van moreel beraad is een pré
  • Gezien de huidige bezetting worden de dinsdag en woensdag jouw vaste werkdagen. De 3e werkdag gaat in overleg.

 

Wat bieden wij?

Je werkt samen met twee ervaren collega’s in een organisatie waarin de geestelijke verzorging gezien en gewaardeerd wordt. Tegelijkertijd is er volop ruimte om nieuwe vormen van geestelijke verzorging te ontwikkelen die aansluiten bij de hedendaagse vragen naar zingeving en steun bij levensvragen.

Vast contract voor 20- 24 uur per week, met ingang van 1 februari 2022

Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met een vast gezicht. De proeftijd is 2 maanden.

 

Waardering

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG65 (tussen de € 3.774,- en € 5.620,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Bereikbaarheid

We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt  gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.

Interesse?

Wat fijn! Je kunt online solliciteren tot uiterlijk zondagavond 19 december 2021 door het sollicitatieformulier in te vullen onder vermelding van vacaturenummer 152/34440/21 en je cv en motivatiebrief te uploaden.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 januari en dinsdag 18 januari 2022.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met geestelijk Verzorgers Kim van Rijthoven of Martijn Rozing via 010-2585250. Zij zijn ook per mail bereikbaar: geestelijkeverzorging@ysl.nl

Vragen over de procedure? Onze recruiters (Elise, Gabrielle en Laura) zijn bereikbaar via 010-258 3440.

We kijken uit naar jouw reactie!

2021-11-26T15:12:32+01:0026 november, 2021|

Geestelijk Verzorger, de Zorgboog, 24 uur per week

Aan jou heb ik tenminste wat’ zei ‘n bewoner laatst. En daar doen we het voor. Liefdevol, met aandacht en humor bijdragen aan het welzijn van onze bewoners.

Vind jij dat ook belangrijk dan hebben wij bij de Zorgboog vanwege pensionering ruimte in vakgroep Geestelijke Verzorging voor een collega

Geestelijk Verzorger
24 uur per week

Als Geestelijk Verzorger bied je ondersteuning en begeleiding aan cliënten en hun naasten, met specifieke aandacht voor existentiële, levensbeschouwelijke en spirituele vragen die samenhangen met de situatie waarin zij verkeren. Daarbij ben je een belangrijke schakel in de communicatie tussen medewerkers, cliënten en hun naasten. Ondersteuning en begeleiding vinden zowel op individueel niveau als in groepsverband plaats. Ongeacht je eigen levensbeschouwelijke achtergrond, ben je bereid en in staat om cliënten van verschillende achtergronden te begeleiden. Waar nodig leg je contact met een parochie geestelijke, predikant, islamitisch geestelijk verzorger, etc.

Wat bieden wij?

Een afwisselende baan voor 24 uur per week in een klein team van 4 geestelijk verzorgers waarbij je multidisciplinair samenwerkt met alle disciplines. Het belang van de cliënt staat bij de Zorgboog voorop, daarbij zetten we in op het organiseren van de zorg rondom cliënt waarbij een eventuele overgang tussen 1e en 2e lijn zo organisch mogelijk verloopt. Je werkveld is daarmee zowel in de 2e lijn en verplaatst zich ook steeds meer richting de 1e lijn. In deze ontwikkeling krijg je volop de gelegenheid om mee te bouwen aan de zorg richting de toekomst.
De werktijden/dagen worden in overleg afgestemd evenals het werkgebied. Het salaris is ingedeeld in FWG 60 (maximaal € 4.886,73) van de cao VVT, evenals overige arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en reiskosten. Ook bieden we een stabiele werkomgeving in een informele setting met volop ruimte bij te dragen aan het steeds verder verbeteren van onze zorg middels het kort cyclisch werken.

Wie ben jij?

Het begint met een afgeronde bij voorkeur universitaire opleiding gericht op het werk in de geestelijke verzorging, daarbij ben je ingeschreven bij de SKGV en/of lid van de VGVZ dan wel bereid daar toe. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden gecombineerd met een open houding en bent oprecht geïnteresseerd in cliënten, hun naasten en medewerkers. Je hebt ervaring en affiniteit met verschillende cliëntgroepen zoals psycho-geriatrische, somatisch, NAH, revalidatie en Hospice) en kunt multidisciplinair werken. Je kunt voorgaan in uiteenlopende vieringen en (afscheids)rituelen. Je neemt deel, of bent bereid deel te nemen aan moreel beraad. Daarnaast heb je een duidelijke visie op het vak geestelijke verzorging die aansluit bij de tijdsgeest en onze organisatie. Tenslotte ben je in het bezit van een auto in verband met het werken op meerdere locaties.

Interesse?

Daar zijn we blij mee, je kunt direct solliciteren  – en heb je eerst nog vragen, neem dan gerust contact op met Jos van den Brand, Geestelijk Verzorger, via telefoonnummer 06-22859648. Je bent van harte welkom.

2021-11-25T13:38:08+01:0025 november, 2021|

Geestelijk Verzorger (Islamitisch), UMCG, 16 uur per week

Functiebeschrijving

Als geestelijk verzorger is je belangrijkste taak het begeleiden van zowel islamitische als niet-islamitische patiënten en naasten op het vlak van spiritualiteit, bestaansoriëntatie en ethische vragen. Je bent als geestelijk verzorger op dit gebied ook het eerste aanspreekpunt voor verpleegafdelingen en werkt hierbij nauw samen met andere zorgverleners. Verder zijn je taken en verantwoordelijkheden:

  • vormgeven van aanbodgerichte activiteiten (o.a. rondom het ramadan en offerfeest);
  • als lid van het team geestelijke verzorging (GV) medeverantwoordelijk voor het leiden van of deelnemen aan projecten en beleidsontwikkeling;
  • deelname aan de bereikbaarheidsdienst, waarbij je binnen een uur op locatie moet kunnen zijn;
  • geven van voorlichting en onderwijs over spirituele en interculturele zorg;
  • het vormen van een ondersteunend netwerk voor islamitische geestelijke verzorging.

Werkomgeving

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en de grootste werkgever van Noord-Nederland. Hier werken in een open en inspirerende sfeer ca. 13.000 medewerkers samen aan topreferente patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. Bij het UMCG liggen patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek in het verlengde van elkaar.
Naast hoogwaardige medische, verpleegkundige en psychosociale zorg is er in het UMCG ook aandacht voor levensbeschouwelijke, religieuze en spirituele vragen van patiënten en hun naasten. In het team geestelijke verzorging zijn geestelijke verzorgers van verschillende levensbeschouwelijke tradities vertegenwoordigd. De vacature betreft de locaties Groningen en Haren.

Wat vragen wij

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding godsdienstwetenschappen of islamitische theologie.
  • Je bent geregistreerd bij het kwaliteitsregister voor geestelijk verzorgers (SKGV).
  • Je hebt de klinisch pastorale vorming of een vergelijkbare postacademische vorming afgerond.
  • Je hebt een bevoegdheid van het CMO (Contactorgaan Moslims en Overheid).
  • Je begrijpt en spreekt Arabisch.
  • Je hebt ervaring als geestelijk verzorger, bij voorkeur in de gezondheidszorg.
  • Je bent team- en samenwerkingsgericht, zelfstandig, organisatiesensitief en stressbestendig.
  • Je bent in staat te reflecteren op ontwikkelingen in de zorg, samenleving en het vak.
  • Je bent woonachtig in Noord-Nederland of bereid te verhuizen.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar (16 uur per week), met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt maximaal € 5.383,- bruto per maand (schaal 11) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

   Adri Spelt geestelijk verzorger

   Mechteld-Hanna Derksen geestelijk verzorger

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 
6 december 2021.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

De sollicitatiegesprekken zijn op 16 december 2021.
Je ontvangt uiterlijk 9 december 2021 bericht of je wel of niet wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

2021-11-22T16:28:34+01:0022 november, 2021|

Geestelijk verzorger Isala, 30 u/pw

Wat ga je doen?

Als geestelijk verzorgers in Isala zien wij dat het welzijn van mensen toeneemt met de ervaring van verbinding: met zichzelf, de ander en dat wat betekenis geeft. In het ziekenhuis kunnen onze patiënten, hun naasten en medewerkers te maken krijgen met ingrijpende gebeurtenissen, waardoor deze ervaring onder spanning komt te staan en vraagt om herziening.

Wil jij samen met ons zorgdragen voor een positieve bijdrage hieraan door middel van aanwezigheid, gesprek, ritueel en scholing? Ben jij een teamspeler en zie jij jezelf multidisciplinair werken in een groot en dynamisch topklinisch ziekenhuis? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als je bij ons aan de slag gaat dan weet je je te gast bij onze patiënten. Je hebt in het bijzonder aandacht voor mensen met ingrijpende ervaringen opgeroepen door het ziek-zijn. Je gaat in gesprek met partners in de organisatie over waarden, visie op zorg, kwaliteit en identiteit. Je doet je werk vanuit je betrokkenheid met de patiënt en met open oog voor het belang van de organisatie als geheel. Het leeuwendeel van je werk bestaat uit direct en indirect patiëntencontact. Ook voel je je thuis in het vormgeven van bezinningsmomenten en rituelen.

Waar ga je werken?

De vakgroep Geestelijke verzorging in Isala bestaat uit zeven collega’s met liefde voor het vak, kennis van zaken en een goede spirit. Zorg voor onze patiënten staat altijd op één. Wij werken geïntegreerd en ervaren in huis veel waardering voor onze aandacht voor de existentiële dimensie. Wij zoeken steeds naar nieuwe wegen om samen met onze collega’s deze dimensie zichtbaar en toegankelijk te houden. Dit doen wij onder meer door te scholen en te adviseren op beleidsniveau. Waarden als verbondenheid, professionaliteit en op elkaar aan kunnen, zijn voor ons team essentieel. Wij versterken elkaar om zelfstandig te werken op speerpunten als palliatieve zorg, ethiek en onderwijs. Wij hebben aandacht voor de ontwikkeling van ons team en voor iedere collega afzonderlijk.

Wie ben je en wat breng je mee?

Je bent open en communicatief en kunt de waarde van geestelijke verzorging in de zorg duidelijk maken. Je beschikt over hermeneutische vaardigheden, een sterk reflectief vermogen en persoonlijk leiderschap. Je geeft graag onderwijs specifiek op het gebied van interculturele en levensbeschouwelijke diversiteit. Je kunt goed relativeren en beschikt over humor. Je bent creatief en wilt jezelf en je vak verder ontwikkelen. Je bent flexibel en nieuwsgierig ingesteld en kunt omgaan met veranderingen.

We verwachten dat je:

  • een academische opleiding hebt voltooid op het gebied van geestelijke verzorging;
  • bent opgenomen in het SKGV-register of voldoet aan de voorwaarden hiervoor en bereid bent je in te schrijven;
  • een doorleefde spiritualiteit hebt en kunt bijdragen aan bezinningsmomenten en rituelen;
  • deelneemt aan 24-uurs bereikbaarheidsdienst en derhalve binnen een half uur op locatie aanwezig kunt zijn.

Wat bieden wij?

Als ziekenhuis bieden wij je een gastvrije, dynamische werkomgeving in een mooi en modern gebouw.

  • Je primaire werkplek is locatie Zwolle, met mogelijke inzetbaarheid op locatie Meppel.
  • De Cao Ziekenhuizen is van toepassing.
  • Je krijgt een dienstverband van 30 uur per week, je werktijden en -dagen zijn in overleg.
  • Op basis van ervaring word je ingeschaald in FWG 65 met een maximum brutosalaris van
    € 5.620,00 per maand bij een volledig dienstverband (36-urige werkweek).
  • Je krijgt een jaarcontract met daarna de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
  • Je wordt lid van de ‘Vereniging Medische Staf’.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Thecla Sloot, geestelijk verzorger, via t (038) 424 43 35.

We ontvangen je sollicitatie graag vóór maandag 6 december 2021 uitsluitend via www.isalawerkt.nl

De sollicitatiegesprekken bij de vakgroep vinden plaats op dinsdag 14 december 2021. Onderdeel van de sollicitatieprocedure is ook een gesprek met een benoemingsadviescommissie van de Medische Staf, die beoordeelt of de kandidaat voldoet aan de criteria voor het lidmaatschap.

Het navragen van referenties maakt deel uit van de selectieprocedure.

2021-11-19T15:12:10+01:0019 november, 2021|

Oproep: gezamenlijke conferentie palliatieve zorg bezien vanuit de sectoren

Palliatieve zorg is een steeds groter wordend onderdeel van ons werk als geestelijk verzorger. In hoeverre speelt het eigen levensbeschouwelijk domein een rol in hoe we werken? Opent religie deuren of werpt het vooral grenzen op, wanneer het gaat over het schemergebied tussen leven en sterven? Graag willen we als protestantse sectorraad met de andere levensbeschouwelijke sectoren optrekken om een conferentie te organiseren over ‘palliatieve zorg met hart en ziel’.  Meld je aan bij s.visser@antoniusziekenhuis.nl.

2020-12-17T10:59:22+01:0017 december, 2020|

In Memoriam Jan Hein Mooren

Wij vernamen het overlijden op 72-jarige leeftijd van Jan Hein Mooren, lid van verdienste van de VGVZ.


Jan Hein Mooren

Jan Hein Mooren begon zijn carrière in 1974 als docent psychologie aan het Humanistisch Opleidings Instituut. Hij raakte gebiologeerd door de vraag wat geestelijke begeleiding precies is.

Existentiële vragen
Mooren verdiepte zich in het beroepseigene van geestelijke begeleiding, dook in de literatuur en voerde gesprekken met Jaap van Praag (oprichter van het Humanistisch Verbond) en studenten. “Gaandeweg kreeg ik door dat geestelijke begeleiding vaak gaat over vragen die existentiëler zijn dan de vragen die bij psychotherapie aan de orde komen. Ook als je psychisch gezond bent, kom je met bestaansvragen en levensbeschouwelijke thema’s in aanraking. Misschien zelfs fundamenteler. Psychiatrie is een ander vak: de mensen waarmee je dan werkt, staan veel meer in een overlevingsstand, in plaats van in een leefstand. Mij werd steeds duidelijker dat geestelijke verzorging een belangrijke waarde op zich heeft.”

Hij verwoordde dit in het zogenaamde gele boekje Geestelijke Verzorging en Psychotherapie, dat hij schreef in opdracht van het Katholiek Studiecentrum Geestelijke Volksgezondheid. De publicatie staat bij veel geestelijk verzorgers op de plank en is nog steeds relevant.
In de jaren tachtig werd hij lid en later voorzitter van de Commissie Geestelijke verzorging van de Nationale Ziekenhuisraad (NZR). Mooren raakte nauw betrokken bij het schrijven, denken en praten over het rapport van die commissie: Dienst Geestelijke Verzorging in organisatie en beleid (1987). Intussen bleef hij lesgeven en hield hij zich intensief bezig met de ontwikkeling van het vakgebied.

Raadgever van de VGVZ
Jan Hein Mooren was gedurende vele jaren een wijs en gewaardeerd raadgever van de VGVZ.

In 2007 werd hij voorzitter van de Commissie Ambtelijke Binding met als opdracht om te beschrijven welke rol en betekenis de ambtelijke binding voor het beroep geestelijk verzorger heeft, en hoe deze gestalte moest krijgen voor diegenen die opgeleid werden als geestelijk verzorgers.
Van 2010 tot en met 2013 was hij namens het Humanistisch Verbond lid van de Regiegroep toekomstig bestel geestelijke verzorging onder leiding van Eimert van Middelkoop die als opdracht had de bekwaamheid en de bevoegdheid voor geestelijk verzorgers eenduidig te beschrijven, zodat er een kwaliteitsregister voor geestelijk verzorgers tot stand kon komen waarin alle werkzame geestelijk verzorgers geregistreerd konden worden.
Van 2013 tot en met 2015 was hij lid van de Commissie Herziening Beroepsstandaard onder leiding van Joost Verhoef die als opdracht had de eerste Beroepsstandaard van de VGVZ uit 2002 te herzien gezien alle ontwikkelingen die er hadden plaatsgevonden. In 2015 verscheen de tweede Beroepsstandaard die nu nog steeds actueel is.

Lid van verdienste van de VGVZ
Bij zijn pensionering als docent van de Universiteit van de Humanistiek werd hij door het bestuur van de VGVZ in 2013 benoemd tot lid van verdienste. Hij is de enige persoon in de geschiedenis van de VGVZ die deze eer ontvangen heeft. Hij droeg het bijbehorende insigne met veel trots.
De VGVZ is hem grote dank verschuldigd voor zijn inzet gedurende 45 jaar.

Het bestuur en de medewerkers van de VGVZ wensen zijn familie en vrienden veel sterkte.

Rouwkaart J.H.M. Mooren

2020-12-07T11:33:22+01:007 december, 2020|

Promotie Nico van der Leer

Op 14 september heeft collega Nico van der Leer aan de Universiteit voor Humanistiek in Utrecht met succes zijn proefschrift “Zinvolle zorg in het verpleeghuis en de rol van de geestelijk verzorger” verdedigd. Uitgangspunt van zijn studie is dat zorg en zin met elkaar samenhangen, hoe deze samenhang er in de zorgpraktijk uit ziet heeft hij kwalitatief-empirisch onderzocht.

Meer…

2020-09-15T19:45:24+02:0015 september, 2020|

Richtlijn voor geestelijk verzorgers

De VGVZ heeft in de afgelopen dagen meerdere vragen gekregen van geestelijk verzorgers en ook van organisaties met als thema: wat kan en mag een geestelijk verzorger nu wel en niet doen? Daarvoor is een richtlijn opgesteld. Met deze richtlijn wil de VGVZ inzicht geven hoe te handelen in tijden van Corona/COVID-19. Deze richtlijn kan in de komende tijd aangepast worden.

Hier vind je altijd de laatste versie. Vragen hierover kun je richten aan corona@vgvz.nl.

2020-04-08T16:36:34+02:0027 maart, 2020|

Dr. Erik Olsman nieuwe universitair hoofddocent Geestelijke Verzorging PThU


Amsterdam/Groningen, 27 maart 2020

De Protestantse Theologische Universiteit Amsterdam en Groningen heeft dr. Erik Olsman (1980) benoemd tot universitair hoofddocent Geestelijke Verzorging.

“Met Olsman haalt de PThU een gedreven wetenschapper en enthousiaste docent in huis. Daarnaast heeft Olsman veel ervaring als geestelijk verzorger in de psychiatrie en palliatieve zorg. Die combinatie stelt Olsman in staat om het profiel van Geestelijke Verzorging aan de PThU verder vorm te geven en zichtbaar te maken”, aldus een verheugde prof. dr. Mechteld Jansen, rector van de PThU.

Over Erik Olsman
Dr. Olsman studeerde cum laude af in de theologie en promoveerde in de medische ethiek. Hij beschikt over ruime ervaring in onderzoek en onderwijs aan het Leids Universitair Medisch Centrum, Amsterdam Universitair Medisch Centrum en de Vrije Universiteit. Zijn werk aan de academie combineert hij met de functie van geestelijk verzorger in een hospice. Eerder werkte hij als geestelijk verzorger in de geestelijke gezondheidszorg. De synode van de Protestantse kerk heeft ingestemd met deze benoeming.
Erik Olsman: “Juist in een periode als deze zie je het belang van geestelijke verzorging. Er spelen zoveel grote vragen in dit vak: ‘Waarom krijg ik dit virus?’ ‘Nu mijn zoon niet meer op bezoek komt, waarom zou ik mijn bed dan nog uitkomen?’ Geestelijk verzorgers laten zich raken door zulke zingevingsvragen. Dat kan opluchting geven: de ander voelt zich in haar worsteling gezien voelt en durft weer te hopen op een toekomst. Maar er zijn ook andere effecten van geestelijke verzorging, die ik met anderen, met behulp van wetenschappelijke methoden, laat zien. Geestelijk verzorgers van de toekomst verstaan niet alleen hun ambacht goed, maar kennen ook wetenschappelijke methoden. Bovendien weten ze zich gedragen door hun eigen zingeving of geloof. Daar draag ik graag aan bij!”
De benoeming van Erik Olsman gaat in per 1 juni 2020.

Over de PThU en Geestelijke Verzorging
De Protestantse Theologische Universiteit leidt theologen op die betrokken zijn op kerk en samenleving. Deze theologen worden predikant in een kerk, pionier ergens in de samenleving, of geestelijk verzorger. Binnen het vak Geestelijke Verzorging aan de PThU is een nauwe samenwerking met justitie, krijgsmacht, ziekenhuizen, GGZ en andere zorginstellingen. Zo kunnen studenten die geestelijk verzorger willen worden in verschillende contexten ervaring opdoen.

2020-03-27T16:12:49+01:0027 maart, 2020|
Ga naar de bovenkant