Beroep en Beroepsstandaard

Wat is geestelijke verzorging?
Geestelijk verzorgers bieden begeleiding bij levensvragen, zingeving, spiritualiteit en ethische dilemma’s. Ze worden ingeschakeld bij ingrijpende gebeurtenissen zoals ziekte of beperking, verlies, afscheid, geboorte of existentiële vragen. Binnen organisaties adviseren geestelijk verzorgers over o.a. ethische vraagstukken. Ook verzorgen geestelijk verzorgers trainingen aan andere (zorg) professionals.

De Beroepsstandaard geestelijk verzorger omschrijft het als:

Professionele begeleiding, hulpverlening en advisering bij zingeving en levensbeschouwing.

Meer informatie is te vinden op Geestelijkeverzorging.nl.

Achtergrond van de geestelijk verzorger
Geestelijk verzorgers zijn opgeleid in theologie, humanistiek, religiewetenschappen of algemene spiritualiteit, met een specialisatie in geestelijke verzorging op universitair of hbo-masterniveau.

Ze zijn bevoegd via:

  • Zending vanuit een kerk- of levensbeschouwelijk genootschap, of
  • Machtiging van de Raad voor Institutioneel Niet-Gezonden Geestelijk Verzorgers (RING-GV).

Bij een zending is de geestelijk verzorger bevoegd zijn of haar levensbeschouwelijke gemeenschap te vertegenwoordigen.

De VGVZ stimuleert voortdurende professionalisering van geestelijk verzorgers. De Stichting Kwaliteitsregister Geestelijk Verzorgers (SKGV) accrediteert daartoe opleidingen en nascholing. Registratie bij SKGV toont aan dat een geestelijk verzorger zijn of haar deskundigheid actief onderhoudt.

Beroepsstandaard geestelijk verzorger
De VGVZ stelde in 2002 voor het eerst een beroepsstandaard op. In 2015 volgde een volledig vernieuwde versie, waarna in 2025 het Klachtenreglement werd aangepast. In 2023 verscheen ook een Engelse vertaling van de standaard. Hieronder vind je de belangrijkste onderdelen van de Beroepsstandaard:

  1. Beroepsprofiel
    Een korte, heldere beschrijving van wat een geestelijk verzorger is. Dit helpt bij het positioneren en profileren van het vak. Het beroepsprofiel is bedoeld voor mensen buiten het beroep, zoals cliënten, managers en collega’s. (Zie pag. 7-8)
  2. Kwaliteitsstandaard
    Geeft een uitgebreide omschrijving van het werk van de geestelijke verzorging (doel, domein, dimensies, activiteiten, kenmerken en rollen) en de vereiste kwalificaties. Ook worden verschillende functievarianten toegelicht. Deze kwaliteitsstandaard is bedoeld voor geestelijk verzorgers, opleiders en opdrachtgevers.
  3. Beroepscode
    Bevat gedragsregels voor geestelijk verzorgers. Het Klachtenreglement is hierin opgenomen en beschrijft hoe klachten over beroepsmatig handelen worden behandeld. Leden van de VGVZ onderschrijven deze code en vallen onder het klacht- en tuchtrecht.

Functie van de Beroepsstandaard
De Beroepsstandaard heeft een externe en interne functie:

  • Extern: Als basisdocument in gesprekken en overleggen met werkgevers, cliënten, zendende instanties, opleidingen, zorgverzekeraars, overheid en andere betrokken partijen.
  • Intern: Richtlijn voor de verdere ontwikkeling van het beroep en voor overleg binnen teams, regio’s en landelijke gremia.

Daarnaast biedt de Beroepsstandaard waardevolle informatie voor iedereen die betrokken is bij geestelijke verzorging, maar het beroep zelf niet uitoefent.

Klachtencommissie
Zie pagina Commissies.

Commissie van Beroep
Zie pagina Commissies.

Januari 2026