Aanleiding opdracht Beroepsstandaard
Waarom een nieuwe beroepsstandaard?
De praktijk en context van geestelijke verzorging verandert. De VGVZ ontwikkelt daarom een actuele beroepsstandaard. De nieuwe beroepsstandaard maakt zichtbaar wat geestelijke verzorging is, waar geestelijk verzorgers voor staan en wat mensen, organisaties en de samenleving van hen mogen verwachten.
Aanleiding opdracht
Het meerjarenbeleidsplan 2022-2026 van de VGVZ vraagt om een vernieuwing van de beroepsstandaard geestelijke verzorging. Een nieuwe versie moet o.a. de herkenbaarheid voor alle werkvelden vergroten. Ook is de wens een betere omschrijving te geven van de levensbeschouwelijke competentie. Op het Open Platform van april 2024 bleek de behoefte vragen van de Regiegroep Toekomstig Bestel Geestelijke Verzorging te beantwoorden: is de bevoegdheid eenmalig of periodiek, wie erkent bevoegdheden, wat is de rol van een levensbeschouwelijke stroming en wat zijn criteria en procedures voor zending en toetsing? In 2025 is het Klachtenreglement aangepast, wat een wijziging van de beroepscode als onderdeel van de standaard inhoudt.
Het bestuur van de VGVZ stelde naar aanleiding hiervan een commissie in die een nieuwe versie van de Beroepsstandaard geestelijk verzorger voorbereidt.