Tijdens de Algemene Ledenvergadering op 23 juni jl. hebben de VGVZ-leden een nieuw bestuur gekozen. Per 1 augustus a.s. draagt het interim-bestuur het stokje over. We stellen de nieuwe bestuursleden graag aan je voor:
Margo van den Berg was werkzaam bij ZonMw, instituut voor gezondheidsonderzoek. Vanuit het ZonMw – programma Zingeving en Geestelijke verzorging droeg ze bij aan de ontwikkeling van de huidige Kenniswerkplaats Zingeving en Geestelijke verzorging. Margo levert graag een bijdrage aan de verdere professionalisering van het beroep geestelijk verzorger.
Remy Jacobs is werkzaam als geestelijk verzorger in het IJsselland Ziekenhuis. Hij wil zich meer bestuurlijk inzetten voor het algemeen belang. Dit vanuit verbinding met de leden en met een wens om integer te besturen, met oog voor de belangen van eenieder.
Maurice van der Put werkt als eerste lijn geestelijk verzorger vanuit De Pastorale Partner in verband met het Centrum voor Levensvragen De Haagsche-Zin. Hij wil een steentje bijdragen aan de VGVZ.
Maarten Vrolijk is zelfstandig adviseur en projectmanager in de (palliatieve) zorg en duurzame landbouw. Hij wil met de leden de VGVZ verder ontwikkelen, haar strategische ruimte vergroten, daarbij recht doend aan de veelheid van functies en groepen en aan de stille meerderheid. Met als doel om meer mensen in Nederland te begeleiden/helpen/verzorgen bij hun levens- en zingevingsvragen.
Hans van Wijk is geestelijk verzorger in de ouderenzorg (stichting Marente, Bollenstreek) en GV-thuis t.b.v. Centrum voor Levensvragen Zuid-Holland- Noord. Hij hoopt samen met de leden de belangrijkste uitdagingen voor de komende jaren in ons vak op het spoor te komen, om met directeur en stafleden ‘de geestelijk verzorger’ zo goed mogelijk te profileren.
Vlnr: Remy, Maurice, Margo, Hans, Maarten.
Afscheid interim-bestuur
Het interim-bestuur bestaande uit Etje Verhagen, Fred Omvlée, Hans Kling, Hans van Wijk en Jan Willem Uringa werd tijdens de ALV bedankt voor de inzet het afgelopen jaar. Etje zei tijdens de ALV het volgende over hun opdracht: “Het interim-jaar zal in dienst staan van de toekomst van de VGVZ, het kent geen eigen agenda, anders dan een stevig fundament leggen voor het volgende bestuur”. En dat is gelukt: het resultaat is dat we als bestuur, medewerkers en leden met een goede basis verder kunnen bouwen aan de vereniging.