Geestelijk verzorger in het ziekenhuis; mier of horzel?
Een middag in het teken van de corebusiness van ons werk.
Wat zijn onze kerntaken en verantwoordelijkheden in relatie tot de vele vragen die op ons af komen?
Wat is onze eigenheid in samenwerking met het psychosociale team?
Hoe verhouden we ons tot SMART doelen en jaarplannen?
Hoe houden we het eigene van onze taal vast zonder zichtbaarheid te verliezen?
Is er ruimte voor een kritische stem in de ziekenhuisorganisatie anno 2026?
Aan het einde van de middag…
– zijn de deelnemers op de hoogte van de huidige context schets over de positionering van gv in ziekenhuizen
– begrijpen de deelnemers de uitdagingen, knelpunten en kansen op het gebied van de positionering van gv in ziekenhuiscontext
– zijn de deelnemers op de hoogte van het perspectief vanuit de managementlijn t.a.v. positionering van gv
– hebben de deelnemers uitgewisseld met peers over de uitdagingen, knelpunten en kansen over het bovenstaande.
– reflecteren de deelnemers over hun huidige positie, de gewenste positie en wat daarvoor nodig is.
– oefenen en ervaren de deelnemers het houden van een elevator pitch aan een leidinggevende.
Programma
12:30u – Inloop
13:00u – Aftrap
13:10u – Lunch
13:45u – Start programma: core business, inhoudelijk aanzetten tot…
14:00u – Totemdieren kiezen: hoe beweeg jij in de organisatie? Uitwisselen in groepjes
14:20u – Plenair terugkoppelen & aankondiging einde middag opdracht elevator pitches
14:30u – pauze
14:45u – Gesprek binnen perspectief vs. buitenperspectief
15:30u – Groepjes
16:00u – Plenaire terugkoppeling
16:15u – Elevator pitches voorbereiden in zelfde groepjes
16:45u – Presentaties pitches & afsluiting
17:00u Napraten/drinken tot 17:30 uur
Kosten: €40 voor leden / €30 voor student-leden
SKGV-accreditatie is aangevraagd
Interesse gewekt?
Hou dan de middag van 29 januari 2026 vrij!
Aanmelden kan binnenkort via deze pagina.