stafondersteuner

Sinds 1 augustus 2025 heeft de VGVZ een nieuw bestuur, bestaande uit 5 bestuursleden waarvan één lid ook zitting had in het interim-bestuur (juni 2024 – augustus 2025). Om aan de gewenste samenstelling van het bestuur te voldoen volgens de statuten, zoeken we een geestelijk verzorger die zich voor de VGVZ in wil zetten als:

Bestuurslid

Het bestuur behartigt de belangen van alle geestelijk verzorgers, met alle diversiteit daarbinnen. Bij deze nieuwe vacature van een bestuurslid streven we naar een divers samengesteld bestuur.

VGVZ-bestuur

Het VGVZ-bestuur ziet als verantwoordelijk orgaan toe op de congruentie van het door de ledenvergadering vastgestelde beleid voor de kortere en langere termijn, de statutaire doelen, en de beleidsuitvoering door het bureau.

Het bestuur is als team gezamenlijk verantwoordelijk voor deze taak en de bestuurders vertegenwoordigen geen eigen belangen, portefeuille, achterban of beleidsinzichten. Wel brengen bestuurders hun eigen specialistische kennis in, zoals bestuurskunde, financiën of personeelsbeleid. Statutair zijn er vijf tot zeven bestuurders, van wie twee derde geestelijk verzorger (=stemgerechtigd lid) is. Zij worden door de ledenvergadering benoemd voor een periode van vier jaar met de optie voor een tweede termijn.

Taken

• Het besturen van de vereniging op strategisch niveau
• Toezien op het beleid van de vereniging zoals vastgesteld door de leden
• Verantwoordelijk voor de rechtspersoon VGVZ
• Werkgever van de medewerkers van de organisatie

Profiel

• Je bent geestelijk verzorger en regulier lid van de VGVZ
• Je hebt een visie op de ontwikkeling van de VGVZ als dé vereniging van geestelijk verzorgers in Nederland
• Ervaring als bestuurslid van een vereniging is een pre
• Je kunt bestuurlijke en beleidsmatige processen doorzien en hanteren
• Je bestuurt met dienend leiderschap als uitgangspunt
• Je hebt kennis van (of bent bereid dat te leren) en werkt in compliance met het verenigingsrecht

Rol

• Namens de leden verantwoordelijkheid dragen voor het bereiken van de statutaire en meerjarenbeleidsdoelen van de vereniging
• Toezicht houden op de beleidsuitvoering van het bureau via kwartaalrapportages
• Goed werkgeverschap vormgeven
• Begroting vaststellen en het financiële beleid monitoren via kwartaalrapportages
• Verantwoording afleggen aan de ledenvergadering

Beschikbaarheid

• Wekelijks vraagt het bestuurslidmaatschap gemiddeld 4 uur investering
• Het bestuur vergadert ongeveer 10 keer per jaar, vergaderingen vinden afwisselend op locatie in Zeist of digitaal plaats
• Bij alle overleg, samenwerking en informatieverwerking ondersteunt het bureau het bestuur administratief en secretarieel
• Eén bestuurder is aanspreekbaar als hiërarchisch leidinggevende van de directeur en als werkgever

Verder in je bagage

• Het vermogen om te genieten van je bijdrage aan zingevingszorg in Nederland
• Plezier in samenwerking met mensen die daar ook van genieten. Dit in onderling vertrouwen, met kritische distantie en een hoge mate van integriteit
• Realiteitszin en flexibiliteit
• Overtuiging van de gelijkwaardigheid van werkvelden en levensbeschouwelijke sectoren. Het verenigingsbestuur is gericht op doelen die de belangen van de verschillende gremia binnen de vereniging overstijgen
• Het vermogen en de motivatie om niet jezelf of eigen inzichten maar de beroepsgroep te positioneren
• Ruimte in je agenda

Voorwaarden

Het betreft een onbezoldigde functie. Voor deelname aan bestuursvergaderingen op locatie ontvang je een reiskostenvergoeding. Ook eventuele onkosten worden vergoed. Bij aanvang van je bestuurslidmaatschap, vragen we je een VOG te overleggen.

Ben je enthousiast?

Spreekt dit profiel je aan en wil je graag bijdragen aan de positionering van geestelijke verzorgers? Stuur dan je motivatie en cv vóór 1 oktober 2025 aan avandam@vgvz.nl met als onderwerp “t.a.v. benoemingsadviescommissie”.

Voor meer achtergronden en informatie kun je terecht bij directeur Ralf Smeets via rsmeets@vgvz.nl.

De VGVZ krijgt een nieuw werkveld, het werkveld Onderwijs. Geestelijk verzorgers die werken voor en met scholieren, studenten en medewerkers in het onderwijs, verenigingen zich bij de VGVZ in dit nieuwe werkveld. Het VGVZ-bestuur neemt hierover in september een besluit.

Aan de oprichting van het nieuwe werkveld, ging 3 jaar van voorbereiding aan vooraf. Inmiddels heeft de VGVZ voldoende leden die werken in het onderwijs en zijn er vier kartrekkers die dit werkveld mee vorm gaan geven. Karen Chapman, Henriette Huizinga, Iris Springvloet en Gunther Sturms zetten zich de komende tijd in voor de professionalisering, profilering en positionering van geestelijk verzorgers in het onderwijs.

De VGVZ is blij met dit nieuwe werkveld: het is mooi dat deze groep geestelijk verzorgers zich aansluit bij de VGVZ. Het werkveld biedt de mogelijkheid om als geestelijk verzorger in het onderwijs collega’s te ontmoeten en van elkaar te leren. De uitwisseling met de andere werkvelden maakt dat we ook kennis en ervaring over de verschillende werkvelden heen kunnen delen.

Werkvelden van de VGVZ

De VGVZ kent momenteel acht werkvelden: Ziekenhuizen, Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) / Hospice, Revalidatie, Psychiatrie, Zorgsector Verstandelijk Gehandicapten (VG), Jeugdzorg, Justitie en Geestelijk Verzorging thuis (GV-thuis). VGVZ-leden zijn actief bij één of meer werkvelden.

Verschillende werkvelden en sectoren binnen de VGVZ organiseren dit najaar momenten van ontmoeting en reflectie voor leden van de VGVZ. We hebben deze bijeenkomsten alvast voor je op een rij gezet. Via de VGVZ-nieuwsbrief ontvang je nadere informatie.

Online netwerklunch werkveld Ziekenhuizen, op 23 september

De Werkveldraad Ziekenhuizen van de VGVZ nodigt je van harte uit voor een online netwerklunch met je collega’s.

SING-café: met hart en ziel in moeilijke teams, op 2 oktober

De Sector Institutioneel Niet Gezondenen (SING) kijkt er naar uit om jullie digitaal te ontmoeten en samen in gesprek te gaan over het thema ‘Met hart en ziel in moeilijke teams: ruimte voor zingeving ook als het schuurt’.

Symposium werkveld Verpleeg- en Verzorgingstehuizen en Thuiszorg / Hospice in samenwerking met het werkveld Geestelijke Verzorging thuis, op 6 oktober

De Werkveldraad Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg / Hospice organiseert in samenwerking met het werkveld Geestelijk Verzorging thuis een symposium over het WOZO-programma en geestelijke verzorging.

Ledenraadpleging Werkveldraad Psychiatrie, op 30 oktober

Op donderdag 30 oktober van 15:00 tot 17:00 uur organiseert de werkveldraad Psychiatrie een online ledenraadpleging.

Werkvelden en sectoren

Leden kunnen binnen de VGVZ actief zijn in meerdere werkvelden en levensbeschouwelijke sectoren. Elke sector en elk werkveld heeft een eigen raad, die het bestuur adviseert en hun achterban vertegenwoordigt. Namen en e-mailadressen van de leden van elke raad staan op de betreffende webpagina’s. Wil je meer informatie over één of meer werkvelden of sectoren? Neem dan contact met ons op via inf@vgvz.nl.

Tijdens de Algemene Ledenvergadering op 23 juni jl. hebben de VGVZ-leden een nieuw bestuur gekozen. Per 1 augustus a.s. draagt het interim-bestuur het stokje over. We stellen de nieuwe bestuursleden graag aan je voor:

Margo van den Berg was werkzaam bij ZonMw, instituut voor gezondheidsonderzoek. Vanuit het ZonMw – programma Zingeving en Geestelijke verzorging droeg ze bij aan de ontwikkeling van de huidige Kenniswerkplaats Zingeving en Geestelijke verzorging. Margo levert graag een bijdrage aan de verdere professionalisering van het beroep geestelijk verzorger.  

Remy Jacobs is werkzaam als geestelijk verzorger in het IJsselland Ziekenhuis. Hij wil zich meer bestuurlijk inzetten voor het algemeen belang. Dit vanuit verbinding met de leden en met een wens om integer te besturen, met oog voor de belangen van eenieder.

Maurice van der Put werkt als eerste lijn geestelijk verzorger vanuit De Pastorale Partner in verband met het Centrum voor Levensvragen De Haagsche-Zin. Hij wil een steentje bijdragen aan de VGVZ.

Maarten Vrolijk is zelfstandig adviseur en projectmanager in de (palliatieve) zorg en duurzame landbouw. Hij wil met de leden de VGVZ verder ontwikkelen, haar strategische ruimte vergroten, daarbij recht doend aan de veelheid van functies en groepen en aan de stille meerderheid. Met als doel om meer mensen in Nederland te begeleiden/helpen/verzorgen bij hun levens- en zingevingsvragen.

Hans van Wijk is geestelijk verzorger in de ouderenzorg (stichting Marente, Bollenstreek) en GV-thuis t.b.v. Centrum voor Levensvragen Zuid-Holland- Noord. Hij hoopt samen met de leden de belangrijkste uitdagingen voor de komende jaren in ons vak op het spoor te komen, om met directeur en stafleden ‘de geestelijk verzorger’ zo goed mogelijk te profileren.

Vlnr: Remy, Maurice, Margo, Hans, Maarten. 

Afscheid interim-bestuur

Het interim-bestuur bestaande uit Etje Verhagen, Fred Omvlée, Hans Kling, Hans van Wijk en Jan Willem Uringa werd tijdens de ALV bedankt voor de inzet het afgelopen jaar. Etje zei tijdens de ALV het volgende over hun opdracht: “Het interim-jaar zal in dienst staan van de toekomst van de VGVZ, het kent geen eigen agenda, anders dan een stevig fundament leggen voor het volgende bestuur”. En dat is gelukt: het resultaat is dat we als bestuur, medewerkers en leden met een goede basis verder kunnen bouwen aan de vereniging.

Tijdens de ALV in juni 2025 ontvingen Iris Wierstra en Anja Visser beiden een VGVZ Award voor hun wetenschappelijke bijdrage aan het vakgebied van de geestelijke verzorging in Nederland. Wij feliciteren hen van harte met deze prijs!

Iris Wierstra (Universiteit voor Humanistiek) ontving deze prijs voor haar onderzoek naar het gespreksmodel ‘In dialoog met je levensverhaal’. Ze onderzocht hoe de professionaliteit van geestelijk verzorgers zich verhoudt tot een gestructureerde benadering van geestelijke verzorging. De commissie wetenschap ziet het grote belang van dit aspect van het vak: reflectie op gestructureerd en methodisch werken, zonder dat daarbij de relationele en levensbeschouwelijke dimensies van het vak verloren gaan, wat Wierstra overtuigend heeft laten zien.

Anja Visser (Rijksuniversiteit Groningen) onderzoekt hoe de doelen en uitkomsten van specifiek geestelijke verzorging op een goede manier kunnen worden beschreven en onderzocht. In een recente publicatie beschrijft zij deze doelen op vier manieren: ontwikkeling van wereldbeeld, omgaan met gebeurtenissen en omstandigheden, relationele bevestiging, en transcendentie en verbondenheid. Op basis hiervan ontwikkelde ze de Nederlandse Uitkomstmaat Geestelijke Verzorging NUGV. Gestructureerd kijken naar het proces van geestelijke verzorging zelf en wat dat teweegbrengt aan uitkomsten, kan in elk werkveld van de beroepsgroep van meerwaarde zijn, aldus de commissie wetenschap.

Aan het toekennen van de award is een bedrag van 1.000 euro verbonden, vrij te besteden aan eigen onderzoek.

Over de VGVZ Award en het Fonds Wetenschappelijk Onderzoek

De VGVZ subsidieert activiteiten die de wetenschappelijke reflectie op de geestelijke verzorging en onderzoek daarnaar bevorderen. Zij vraagt daartoe advies aan de Commissie Wetenschap.
Jaarlijks reikt de VGVZ een Award uit aan een onderzoeker die een bijzondere wetenschappelijke of vakinhoudelijke presentatie heeft geleverd op het gebied van geestelijke verzorging in Nederland. Doel is de onderzoeker aan te moedigen om dit vooral ook te blijven doen. Daarnaast kan de VGVZ een fonds toekennen, aan twee of meer onderzoekers.