Er is een onderhandelingsresultaat bereikt voor de nieuwe Cao VVT. Een ruime meerderheid van de achterban van FBZ heeft hiermee ingestemd en FBZ zal de cao ondertekenen. De nieuwe cao loopt van 1 september 2026 tot en met 15 september 2028.
Voor geestelijk verzorgers bevat de nieuwe cao twee belangrijke resultaten: 1) werkgevers gaan de kosten van registratie en herregistratie in het Kwaliteitsregister SKGV vergoeden en 2) geestelijk verzorgers worden expliciet opgenomen in de generatieregeling. Voor beide punten heeft de VGVZ zich het afgelopen jaar actief ingezet bij FBZ.
Vergoeding van registratie in het Kwaliteitsregister SKGV
Werkgevers moeten voortaan de kosten van registratie en herregistratie in het Kwaliteitsregister SKGV vergoeden. Voor de VGVZ is dit een belangrijk resultaat. Registratie in het SKGV hoort bij de professionele beroepsuitoefening van geestelijk verzorgers en draagt bij aan het onderhouden en zichtbaar maken van de kwaliteit van ons vak. Het is daarom passend dat deze kosten niet voor rekening van de individuele werknemer komen.
De VGVZ heeft deze vergoeding het afgelopen jaar nadrukkelijk bij FBZ bepleit. Dat deze nu in de Cao VVT is geregeld, is ook van belang voor andere sectoren. We willen dit resultaat benutten om ook in andere cao-trajecten te pleiten voor vergoeding van registratie en herregistratie in het Kwaliteitsregister SKGV.
Geestelijk verzorgers expliciet opgenomen in de generatieregeling
In de nieuwe cao worden geestelijk verzorgers expliciet opgenomen als beroepsgroep die gebruik kan maken van de generatieregeling. Daarmee is duidelijk vastgelegd dat deze regeling ook voor geestelijk verzorgers toegankelijk is.
Aanleiding voor onze inzet waren signalen van leden dat geestelijk verzorgers bij sommige werkgevers niet tot de generatieregeling werden toegelaten, mede door onduidelijkheid over de reikwijdte van de regeling. De VGVZ heeft dit knelpunt bij FBZ ingebracht, waarna FBZ het heeft meegenomen in de cao-onderhandelingen. Met de expliciete opname van geestelijk verzorgers in de nieuwe cao is die onduidelijkheid weggenomen.
Meer afspraken in de nieuwe cao
Naast deze twee punten bevat het onderhandelingsresultaat verschillende bredere afspraken over de arbeidsvoorwaarden in de VVT. Zo stijgen de lonen gedurende de looptijd van de cao in totaal met 7,2% en wordt de reiskostenvergoeding verhoogd. Ook wordt duidelijker vastgelegd dat overdrachtstijd, rapportagetijd en werkoverleg onderdeel zijn van de werktijd.
Verder zijn afspraken gemaakt over gezond en veilig werken, zeggenschap, een landelijke klachtencommissie voor grensoverschrijdend gedrag en een betere naleving en handhaving van de cao.
Lees hier het hele onderhandelingsresultaat.
De VGVZ is een van de 28 beroepsverenigingen die bij FBZ zijn aangesloten. Via FBZ behartigen we de collectieve werknemersbelangen van geestelijk verzorgers in dienstverband. Ook in toekomstige cao-trajecten blijven we signalen van leden actief inbrengen en ons inzetten voor de positie en arbeidsvoorwaarden van geestelijk verzorgers.