Leden van de VGVZ onderschrijven de Beroepscode voor geestelijk verzorgers en vallen onder het klacht- en tuchtrecht. Wegens het einde van de termijn van de huidige secretaris, zoekt de VGVZ een:

Secretaris Commissie van Beroep VGVZ

Over de Commissie
De beroepstandaard geestelijke verzorger beschrijft wat een geestelijk verzorger is (Beroepsprofiel), wat het werk van een geestelijke verzorger inhoudt (Kwaliteitsstandaard) en bevat gedragsregels voor geestelijke verzorgers (Beroepscode). Onderdeel van de Beroepscode is het Klachtenreglement waarin beschreven staat hoe klachten over beroepsmatig handelen worden behandeld door de Klachtencommissie van de VGVZ. Een klacht kan worden ingediend door een cliënt of organisatie. De Commissie van Beroep behandelt beroepsschriften betreffende uitspraken van de Klachtencommissie.

Samenstelling Commissie van Beroep
De Commissie van Beroep bestaat uit twee leden van de VGVZ, waarvan er één als secretaris optreedt, en een onafhankelijke jurist als voorzitter.

Wat ga je doen?
Wanneer een klager of beklaagde een beroep aantekent tegen een uitspraak van de Klachtencommissie, behandelt de Commissie van Beroep de zaak volgens de beschreven procedures in het Klachtenreglement. Dit doe je samen met de andere leden van de commissie. Als secretaris organiseer je de vergaderingen, verzorg je de verslaglegging en correspondentie en bewaak je de continuïteit van de commissie. Ook lever je jaarlijks een kort verslag aan van de werkzaamheden van de commissie in het voorgaande kalenderjaar, ten behoeve van het jaarverslag van de VGVZ.

Wat neem je mee?

  • Je bent lid van de VGVZ;
  • Je hebt gevoel voor rechtvaardigheid en proportie;
  • Je bent precies in correspondentie, zowel qua formulering als timing;
  • Je werkt graag samen met de andere leden van de commissie;
  • Je bent ad hoc beschikbaar;
  • Je bent integer, onafhankelijk en toegankelijk.

Goed om te weten

  • Het betreft een onbezoldigde functie, gemaakte onkosten worden vergoed;
  • Er wordt zelden een beroep op de commissie gedaan, wanneer dit wel het geval is ben je bereid aan de slag te gaan;
  • Je wordt benoemd door de algemene ledenvergadering van de VGVZ;
  • Het betreft een functie voor 4 jaar, een tweede termijn van 4 jaar is mogelijk.

Reageren
Spreekt deze rol je aan? Stuur dan vóór 16 februari je cv aan Femke van Glansbeek.
Voor meer informatie kun je ook bij haar terecht.
Email: fvanglansbeek@vgvz.nl
Telefoon: 085 018 22 66