Geestelijk Verzorger
Locatie Sneek | 16 uur

Als geestelijk verzorger bied je professionele nabijheid en ondersteuning aan patiënten, familieleden en zorgverleners en ondersteun je hen bij zingeving en het verhouden tot levensvragen vanuit hun eigen levens- of geloofsovertuiging en spiritualiteit.
Daarnaast help je de organisatie om te blijven groeien in morele gevoeligheid, denk je mee over beleidszaken en verzorg je scholing aan teams.

Als geestelijk verzorger binnen Antonius bestaan je werkzaamheden uit:

  • begeleiden van patiënten, naasten en zorgprofessionals
  • werken aan zichtbaarheid van geestelijke verzorging binnen de organisatie
  • jaarlijks organiseren van gedenkmomenten voor nabestaanden
  • jaarlijks organiseren en presenteren van een kerstzangavond
  • verzorgen van en zicht houden op het gebruik van het Stiltecentrum
  • deelname Commissie Ethiek
  • de aanvragen en communicatie rond Moreel Beraad coördineren, gespreksleider zijn en andere vormen van morele reflectie stimuleren
  • deelname Palliatief Advies Team i.o.m. collega
  • onderhouden van contacten met collega’s uit de regio
  • verlenen van ‘Peer support’ aan medewerkers die betrokken zijn bij een incident
  • in de organisatie onder de aandacht brengen/houden van de onderwerpen ‘Interculturele communicatie en diversiteit’

Het Team

Ziekte raakt meer dan alleen het ‘lichamelijke zijn’. Confrontatie met kwetsbaarheid, ziekte en verlies maakt dat we ons ook bezinnen op hoe we tot dusver het leven geleefd hebben, hoe we ons leven en onszelf zien en wat voor ons van wezenlijk belang is. De vakgroep Geestelijke verzorging draagt binnen Antonius zorg voor de begeleiding van patiënten op het gebied van zingeving en spiritualiteit en maakt zich sterk voor het stimuleren van ethische reflectie binnen de zorgteams en binnen de organisatie op groter niveau.

In het ziekenhuis van Antonius werken twee parttime geestelijk verzorgers. Ze werken nauw samen, maar wel op overwegend verschillende dagen. Vanwege pensionering van een van onze geestelijk verzorgers zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Met het oog op de samenstelling van het team (collega heeft humanistische achtergrond) en de patiëntpopulatie gaat onze voorkeur uit naar een geestelijk verzorger met een christelijke achtergrond. Extra kwalificaties op het gebied van ethiek en affiniteit met Friese taal en cultuur zijn een pre.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde, erkende Master Geestelijke Verzorging of een vergelijkbare Master en een afgeronde opleiding tot gespreksleider moreel beraad of bereidheid die te volgen
  • Lidmaatschap van de VGVZ en registratie bij de SKGV
  • Een professional die zich bewust is van zijn/haar eigen levensbeschouwelijke overtuiging en deze tegelijkertijd kan relativeren om aan te sluiten bij de patiënt in zijn of haar situatie en levensvisie
  • Een teamspeler die binnen de complexiteit van een ziekenhuis kan werken. Hiervoor is het belangrijk sterk in je schoenen te staan, dat je flexibel bent ingesteld, goed met andere disciplines kan samenwerken en communicatief sterk bent
  • Een fijne collega die goed kan afstemmen en overdragen waardoor de contacten halverwege de week naadloos overgenomen kunnen worden en waarin er ook oog voor elkaar is en wil bijdragen aan een moderne vlotte beeldvorming van geestelijke verzorging

Wij bieden jou

  • Salaris conform FWG 65 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 4.729,- en maximaal € 7.127,- bruto per maand op basis van 36 uur per week)
  • Een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
  • Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering
  • Onbeperkte toegang tot een uitgebreid aanbod van online trainingen (GoodHabitz)
  • Een positief werkklimaat waarbij collegialiteit en hard werken hand in hand gaan
  • Een uitgebreid onboarding programma om je het eerste half jaar optimaal te ondersteunen
  • We vinden gezond roosteren belangrijk om zo aandacht te hebben voor jouw werkgeluk en balans
  • En niet te vergeten, onze secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: korting op je aanvullende zorgverzekering en je kunt gebruikmaken van allerlei fiscale regelingen zoals de aanschaf van een fiets, een laptop of een weekendje weg
  • Voor een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden verwijzen we je graag naar https://www.mijnantonius.nl/welke-arbeidsvoorwaarden-gelden-voor-jou
  • De vacature wordt intern en extern tegelijkertijd uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang

Over Antonius

Bij Antonius werken we elke dag samen aan de gezondheid van onze patiënten en cliënten. Dit doen we met ons hoofd, maar vooral met ons hart. En dat voel je op de werkvloer. We geloven in goede zorg, die persoonlijk is, toegankelijk en dichtbij. Thuis als het kan, en in het ziekenhuis als het moet. Dat we ziekenhuiszorg en thuiszorg leveren onder één spreekwoordelijk dak maakt ons niet alleen uniek; het maakt ons Antonius.

Meer dan een baan
Als werkgever bieden we meer dan een baan. Je krijgt de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen. We investeren in jou, in je vakmanschap en in je werkplezier. Of je nu net van school komt of al jaren ervaring hebt, wij hebben een plek die bij jou past. Je maakt deel uit van een team dat toegewijd samenwerkt, elkaar versterkt en samen bouwt aan de zorg van morgen. Werken bij Antonius is werken in een omgeving waar je je gezien voelt, gewaardeerd wordt en waar je werk er echt toe doet.

Maak jij het verschil?
We zijn trots op onze regio, op ons werk en op elkaar. Met zo’n 3000 fijne collega’s werken wij dagelijks aan betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Als grootste werkgever in de regio onderscheiden we ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg aan te bieden, En wij zoeken mensen die die trots herkennen. Collega’s die het verschil willen maken voor anderen en voor zichzelf. Mensen die willen bijdragen aan een warme, professionele werkomgeving waarin we samen sterk staan. Want samen zijn wij Antonius. En wij zijn er voor jou.

Vraag het een collega

Heb je inhoudelijke vragen over de functie of het vakgebied? Neem dan rechtstreeks contact op met Nannie Bos-Schous of Renske Bosman-Romkema, geestelijk verzorgers.

We vertellen je graag meer over het werk, de inhoud en de samenwerking binnen het team. Wil je voordat je gaat solliciteren eerst een dag(deel) meelopen? Ook hiervoor maken we graag tijd.

Nannie Bos-Schous en Renske Bosman-Romkema
Geestelijk verzorgers
T 0515 – 48 82 82

Wij maken graag kennis

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteren kan tot 2 april met een motivatiebrief en CV via de knop ‘solliciteren’. De gesprekken zijn gepland op 17 april. Heb je vragen? Neem dan contact op met Franciska Papma (Teammanager).

T 0515 – 488 080
M f.papma@mijnantonius.nl