Over ons

Amsta biedt zorg en ondersteuning aan Amsterdammers die, om welke reden dan ook, niet in staat zijn hun leven op eigen kracht vorm te geven. Bij alle keuzes die we maken zijn welzijn en geluk van onze cliënten het uitgangspunt. Onze medewerkers zijn de schakel in het bieden van professionele, persoonlijke, praktische en liefdevolle zorg. Dat zijn dan ook de kernwaarden van Amsta!

Door ontwikkelingen in de zorg en de veranderingen in onze organisatie is er in korte tijd veel veranderd. Voor de Geestelijke Verzorging is een belangrijke taak weggelegd op het gebied van goede terminale zorg en het ontwikkelen van een duidelijke visie op de laatste levensfase, van zingeving, diversiteit en andere thema’s die binnen de organisatie van belang zijn. De vakgroep Geestelijke verzorging bestaat uit verschillende denominaties. Zij maken onderdeel uit van het Behandel Advies Centrum (BAC) en vormen een geïntegreerd onderdeel van de zorg.

Hier kun je meer informatie vinden over de locaties waar je gaat werken: De Poort & Czaar Peterpunt. Beide locaties bevinden zich in de binnenstad van Amsterdam.

Wat ga je doen?

Als Geestelijk Verzorger begeleid je bewoners bij de zingeving van hun bestaan. Je verzorgt vieringen en groepsbijeenkomsten. Daarnaast verleen je terminale zorg en verzorg je herdenkingsbijeenkomsten. Je geeft ondersteuning aan medewerkers en teams op het gebied van mentaal welbevinden, zingeving, levensbeschouwing en ethiek. Uiteraard lever je een bijdrage aan een goed woon-, werk- en leefklimaat.

Wie ben jij?

Een ervaren Geestelijk Verzorger, die zich wil inzetten voor de bewoners en medewerkers van Amsta. We zijn op zoek naar iemand die in teamverband actief meedenkt over belangrijke, hedendaagse kwesties, met betrekking tot zingeving als wezenlijk onderdeel van goede zorgverlening. Jij hebt een heldere visie en innovatieve instelling op Geestelijke Verzorging in deze tijd. Tot slot kun je goed prioriteiten stellen en ben je in staat vorm te geven aan levensbeschouwelijke groepsactiviteiten. Daarnaast:

  • Heb je een afgeronde universitaire opleiding Geestelijke Verzorging en affiniteit en ervaring met het werken met ouderen.
  • Ben je lid van de VGVZ en ingeschreven in het kwaliteitsregister SKGV of bereid om beide aan te vragen.

We bieden jou

Uiteraard een werkplek waar zorg en ontwikkeling hoog in het vaandel staan, voor cliënten én medewerkers. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden samengesteld volgens CAO VVT en zien er zo uit:

  • Contract van 12 maanden met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd en uitzicht op uitbreiding van het aantal uren.
    • Salaris wordt ingeschaald in functiegroep 60, afhankelijk van opleiding en werkervaring, met een maximumsalaris van € 4.744,40 op basis van een 36-urige werkweek;
    • Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) van jouw bruto jaarinkomen;
    • Pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

En vinden wij het als werkgever belangrijk dat je goed (duurzaam) inzetbaar blijft en bieden we jou:

  • Trainingen en opleidingen om bij te blijven in je vak en te groeien als professional;
  • Korting op een sportschoolabonnement, (zorg)verzekering en kun je meedoen aan onze gratis bootcamp (afhankelijk van maatregelen COVID-19);
  • Een aantrekkelijk fietsplan en reiskostenvergoeding.

Enthousiast?

Solliciteer direct via deze link. Graag ontvangen wij jouw sollicitatie voor 29 mei 2022. De selectiegesprekken zullen in de week van 6 juni plaatsvinden.

Wil je voordat je solliciteert meer informatie over de procedure? Onze Recruiter staat voor je klaar en is bereikbaar via WhatsApp, bellen of mail: Dionne Mooijer, 06 18 45 81 74 of d.mooijer@amsta.nl

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Dan staat Annemieke van Harten, jou te woord. Haar kun je het beste bereiken via 06 10 09 52 56 of a.vanharten@amsta.nl

* Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure